Работа.

У тебя семь пятниц на неделе, то понос, то золотуха, то с...рачка, то болячка

В чём вы виноваты? Что хотите поступить так, как считаете удобным для себя? Начальство вы не подставляете никак. Не вините себя.

Сейчас не лучшее время, чтобы менять работу.

Конечно, конечно.

Конечно- это да, вы правы.
Или конечно - нет, вы не правы?

В РФ в везде ж...
С колен поднимаемся 30 лет))

Ну поддержали

Что просилась обратно

есть прогресс. встали..раком.

Конечно не правы. Как же еще?

Обоснуйте

Объясните, чем она подвела руководство?

Спасибо. Присоединяюсь.

зарплата выросла за последние 20 лет в 63 раза, а доллар вырос лишь в 11.5 раз.

Ну она же вернулась. Зачем было возвращаться надо было думать раньше.

Согласна с вами, она поступила опрометчиво, что туда-сюда бегает. Но начальство она не подставила. Каким образом руководство пострадает?
Она что же - незаменимая? Возьмут другого работника - и всё.

Виню себя тем, что когда попросилась обратно и пошли на уступки. А сейчас хочу уйти и не знаю как подобрать слова. Только вернулась обратно. Ещё проболтнулась о своей личной жизни. Все знают что я уезжала и куда. А сейчас поменялись жизненные обстоятельства и молодой человек за мной приехал.

Руководство пошло на уступки, а вам неудобно, что вы туда-сюда бегаете , так я поняла?

Говорите руководству типа такого: "Спасибо за то, что мне помогли, приняли на работу. Но сейчас у меня поменялись обстоятельства и мне нужно уехать. Вот моё заявление об увольнении".

Кадры обоснуют. Будете потом выть про боат, бордель через постель и стеклянные полы. Именно из-за таких как автор.

Неее... опрометчиво поступил кадровик и кто ее там еще подтягивал. Вот их то она и подвела. А еще представьте, что из-за автора мамочку-одиночку трехподбородочную и неподмытую не взяли)))

Подождите пока. В третий раз точно не выйдет.

В чём-то вы правы.

Расшифруйте - это что боат, стеклянные полы.

Спокойной ночи!

Неее... во все прав.

Боат, как нетрудно догадацо - это блат. А стеклянные полы - это особый местный феномен, как непробиваемый мифический стеклянный потолок, только наоборот.

На нашем предприятии даже отдела кадров нет. Штат 3 человека. О чем вы говорите.

Заведите разговор о том, что хотите роста в профессиональном плане. Если скажут, что это невозможно - тогда уже говорите о решении уволиться.

Чего ждать то?