Беременная подруга обвинила меня в стервозности

Автор вы дибильный бред несете, по сути вы обвиняете женщину в том, что она гадюка такая бесполезная, посмела родить. Вы как работодатель какую пользу принесли матерям, сколько вы создали яслей при предприятии, чтобы женщина могла через 2-3 месяца после родов выходить на работу? Автор, сколько вы создали рабочих мест с гибким графиком, чтобы матери было удобно у вас работать? Сколько вы создали рабочих мест на неполный день? Вероятный ответ ноль. Них**я вы не создаете матерям возможности работать, но они же у вас в чем-то виноватые.

Автор, видали? На вас уже сваливают функции государства!)))

причем тут фукнции гос-ва. Предприятие, создавшее свой детсад, соответтсвенно, может уже требовать больше от женщины. Может дать ей место в детсаду, а может и нет. И тут гос-во его не заставит. А вот женщины-матери благодарны будут и соответственно станут держаться за такую работу.

А зачем вообще тогда брать на работу детных, что бы сады для них создавать, на*уя? Берем бездетных и все ок, и больничных меньше и задержка на часик не становится драмой. "А женщины станут благодарны" - ну и кому нужна эта благодарность? Сейчас за работу держутся все - кризис, значит хороший сотрудник тот кто приносит прибыль и не создает проблем. У вас совдеп в голове - вам должны работодатели, государство и все остальные. Очнитесь...

глупости не пишите. Как бы вы не усиpaлись, вы не можете заставить женщину при приеме на работу подписать документ, что она обещает не плодиться. Какой бы кризис ни был - хороший работник всегда нужен. В 2009-м меня сократили - я думала постою на бирже труда передохну - дак мне кучу народа предлагали работу. Потому что понимали, что я умею работать. Сама когда была руководителем - с кадрами zhопa! работающих НОРМАЛЬНО людей очень мало.

Почему вас сократили? Хороших работников не сокращают и вы это знаете.

когда контора закрывается, СОКРАЩАЮТ ВСЕХ. Поражает обилие глупых людей на форуме.

Где написано, что контора закрывалась? Поражаеи количество xamok на форуме.

автор, по факту сказали верно, но по совести... Можно было мягче все донести типа "ну да, работодателю невыгодна молодая мама, потмоу что больничные-декреты".... А вы... эээх! признайте, что просто завидуете материнству подруги?

Вы делаете свои выводы на том, чего не знаете, ДОДУМЫВАЯ, чтобы унизить собеседника. Уточнить? Нееее! зачем! лучше сказать гадость, правда? По поводу того, что я не написала ВСЕ про свою контору, уж извините. Видимо, я должна была весь свой послужной список выложить, название конторы, профиль деятельности, зарплату? Потому что щас вы еще додумаете кучу хepни.

глупости не пишите. Как бы вы не усиpaлись, Сама когда была руководителем - с кадрами zhопa! работающих НОРМАЛЬНО людей очень мало.

кучу хepни.

Что это вы такая нервная? Вызывает сомнение ваша компетентность и профессионализм, как ценного сотрудника, вряд ли вы востребованы при таком неумении грамотно общаться.

Перечитайте свои посты, отвратительно , правда?)

вы реально судите по будущему работнику по тому, как он общается со странными хамскими личностями на форуме навроде вас?!?!?!!Мою ценность и компетентность работодатель проверяет по резюме и испытательному сроку, а никак не выискивая мой IP и мои комменты на форуме.

Перечитайте свой пост "Почему вас сократили? Хороших работников не сокращают и вы это знаете." Делать выводы на СВОИХ придумках - нелепо, правда? Представляю, сколько вы всего в жизни додумываете и делаете "выводы".

В резюме вы такие же глупости пишите?))

а я бы может и обиделась, но по сути вы правы. возможно, вы сказали это с долей превосходства и принебрежения и дело в этом...

Автор, Вы абсолютно правы. И да, со стороны женщины НЕПОРЯДОЧНО устроиться на работу, зная, что она планирует через 6 мес беременность. Не говоря уж о тех, что устраиваются, уже будучи в положении. И да, беременные, покупающие больничные и сидящие всю беременность дома задолбали - за них работают другие, а они еще ноют, что им на больничном мало платят. Если что, я сама беременная, работаю всю беременность, и до декрета отпахала на эту компанию 5 лет. Законы могут быть какими угодно, но если человек намеренно заварил такую кашу, нечего ждать к себе хорошего отношения, что тебе платить будут по максимуму, и любить и уважать в коллективе. Надо соображать чуток.

причем тут фукнции гос-ва. Предприятие, создавшее свой детсад, соответтсвенно, может уже требовать больше от женщины. Может дать ей место в детсаду, а может и нет. И тут гос-во его не заставит. А вот женщины-матери благодарны будут и соответственно станут держаться за такую работу.

+++++в Европе повсюду на предприятиях садики, в Германии, в Норвегии, это уже норма. Мне писала подруга из Германии, у них на предприятии опрашивают работников, нужны ли им ясли, удобнее ли им так. И если да, то не пожалеют денег потратятся и сделают. Во Франции и Нидерландах неполный день для матерей норма, все делается чтобы женщина не засиживалась по три года в декрете, а имела возможность поскорее выйти на работу, не теряя навыковЗдесь же впечатление что дикие люди собрались с автором во главе, женщина за три года теряет навыки, значит не будем женщин брать на работу.Пишут сами же женщины!

Автор, Вы абсолютно правы. И да, со стороны женщины НЕПОРЯДОЧНО устроиться на работу, зная, что она планирует через 6 мес беременность. Не говоря уж о тех, что устраиваются, уже будучи в положении. И да, беременные, покупающие больничные и сидящие всю беременность дома задолбали - за них работают другие, а они еще ноют, что им на больничном мало платят. Если что, я сама беременная, работаю всю беременность, и до декрета отпахала на эту компанию 5 лет. Законы могут быть какими угодно, но если человек намеренно заварил такую кашу, нечего ждать к себе хорошего отношения, что тебе платить будут по максимуму, и любить и уважать в коллективе. Надо соображать чуток.

любая страна считающая себя цивилизованной, а не дикой пещерой

Считать себя цивилизованной страной /по сути являясь дикой пещерой/, никто стране не запретит.

РФ приняла конвенцию МОТ давным-давно, успокойтесь. О чем бы тут ни мечтали дикие дефективные работодатели.

Между принять и исполнить дистанция громадного размера. Особенно в необъятной России).

Что вы мне доказать пытаетесь, что вы дикий человек без мозга и международные правила вам не указ? Ок, это заметно, отдохните.

сколько мерзких тварей носит земля....Автор, вы, конечно, неправы.Вы определитесь-вы-подруга или нет?Нельзя говорить беременной такие вещи. Она от вас, как от подруги ждала поддержки и утешения, а вы ей какую- то чушь сказали ....Насчёт пользы, большой вопрос, кто больше её принесёт-вы или подруга, когда выйдет на работу....Вы неправы и у подруги есть все основания сказать то, что она сказала...Вам всего-то надо представить себя на месте подруги. У вас в животе малыш ,скоро родится, а ваша подруга говорит, что пользы от вас нет.Вам бы понравилось услышать то, что вы ей сказали?Мерзко вы поступили...

а в можете общаться с лизоблюдами и лицемерами? Сами из тех, кто притворно мимикает и сюсюкает,а за спиной гадости? И почему в беременности надо поддерживать? Это горе, по-вашему? Это радость вообще-то Если бы я ссорилась со всеми подругами,кто мне правду сказал одна бы осталась

Какая забавная сказка) После 1,5 лет ребенку никакого пособия никто не платит, это во-первых, а во-вторых, декретные и до 1,5 лет ребенку работодатель не платит из своего кармана, так что без разницы работодателю кто сколько пользы принес и когда ушел в декрет.

Всем выше отписавшимся - я подруге НЕ завидую. Хочу детей, но попозже, сейчас у меня карьера так вверх поперла, что реально за 5-7 лет заработать на вторую квартиру, люксовую машину и положить в банк в депозит круглую сумму. Еще я люблю путешествовать. МЧ есть. Проблема - я, наверное, не пойду извиняться первой. Тем более, говорила с позиции собственного опыта. Как руководитель - не очень приятно перед вышестоящими боссами объяснять, почему в отделе в 5 человек три места передекречены аж дважды (оказывается, и такое бывает). По бумаге - полный штат, а работать некому. Тем более, что штатку не расширяют и пока девчонки лежат на сохранении - оставшиеся за бесплатно пашут и ЗА НЕЕ.

Конечно завидуете! У неё ребенок а ВЫ на люксовую железку пашете

Автор. Я прокоментирую только последнюю Вашу строчку - (и пока девчонки лежат на сохранении - оставшиеся за бесплатно пашут и ЗА НЕЕ.). И что? Потом эти девочки забеременеют и за них будут пахать другие девочки. Круговорот девочек в природе. по поводу вашего высказывания. Да, сказали как думаете, да жестко, но ведь это правда. Правда не всем нравится в чистом виде. разбавили бы немного, было бы лучше.

Автор. Я прокоментирую только последнюю Вашу строчку - (и пока девчонки лежат на сохранении - оставшиеся за бесплатно пашут и ЗА НЕЕ.). И что? Потом эти девочки забеременеют и за них будут пахать другие девочки. Круговорот девочек в природе. по поводу вашего высказывания. Да, сказали как думаете, да жестко, но ведь это правда. Правда не всем нравится в чистом виде. разбавили бы немного, было бы лучше.

Девочки, привет! Ситуация просто смешная, но все-таки. Есть подруга, дружим со школы. Сейчас она в декрете. Жалуется постоянно, что мало платят, намекают на увольнение после выхода. Я - начальник отдела в коммерческой организации. Спрашивает мое мнение. Я, без задней мысли: " Ну ты же понимаешь, что забеременела после 6 мес. работы, а сидишь дома третий год. Какую такую пользу или прибыль ты принесла работодателю, чтобы он тебе прилично платил 3 года за сидение дома?". В ответ - сцена, обвинение меня в сволочизме и стервозности и теперь - полный игнор. Я не права?

+++++в Европе повсюду на предприятиях садики, в Германии, в Норвегии, это уже норма. Мне писала подруга из Германии, у них на предприятии опрашивают работников, нужны ли им ясли, удобнее ли им так. И если да, то не пожалеют денег потратятся и сделают. Во Франции и Нидерландах неполный день для матерей норма, все делается чтобы женщина не засиживалась по три года в декрете, а имела возможность поскорее выйти на работу, не теряя навыковЗдесь же впечатление что дикие люди собрались с автором во главе, женщина за три года теряет навыки, значит не будем женщин брать на работу.Пишут сами же женщины!

Какую такую пользу или прибыль ты принесла работодателю, чтобы он тебе прилично платил 3 года за сидение дома?". В ответ - сцена, обвинение меня в сволочизме и стервозности и теперь - полный игнор. Я не права?

А зачем вообще тогда брать на работу детных, что бы сады для них создавать, на*уя? Берем бездетных и все ок, и больничных меньше и задержка на часик не становится драмой. "А женщины станут благодарны" - ну и кому нужна эта благодарность? Сейчас за работу держутся все - кризис, значит хороший сотрудник тот кто приносит прибыль и не создает проблем. У вас совдеп в голове - вам должны работодатели, государство и все остальные. Очнитесь...

сколько мерзких тварей носит земля....Автор, вы, конечно, неправы.Вы определитесь-вы-подруга или нет?Нельзя говорить беременной такие вещи. Она от вас, как от подруги ждала поддержки и утешения, а вы ей какую- то чушь сказали ....Насчёт пользы, большой вопрос, кто больше её принесёт-вы или подруга, когда выйдет на работу....Вы неправы и у подруги есть все основания сказать то, что она сказала...Вам всего-то надо представить себя на месте подруги. У вас в животе малыш ,скоро родится, а ваша подруга говорит, что пользы от вас нет.Вам бы понравилось услышать то, что вы ей сказали?Мерзко вы поступили...