Начальник пригрозил уволить

может после обучения составите конкуренцию какому-нибудь его протеже?

иди впрямь боится, что потом уйдете. Ценит вас? тогда почему угрозы?

Всё понятно. В тебя вкладывали время средства на обучение. Курсу начальнику нафиг не сдались о чём он тебе прямо и сказал, но если ты намерилась уйти, это значит начальству снова придётся искать нового человека тратить время и деньги на обучение.

да я сама не пойму. по сути у нас нет никого, кто бы прям разбирался в таможне. пользуемся услугами таможенного брокера.

А ставила в известность, тк хочу карьерного роста. хочу расширение обязанностей, ну и в перспективе зп))

Ему до лампады ваша карьера. Идите учитесь, а потом ставьте в известность начальника.

да не намереваюсь я уходить. по крайней мере в близжайшее время.

думаю всем знакомо чувство тупения на работе)

если я захочу вторую вышку получать то тоже только с его благословения???

ага, и тогдк он скажет, мол как так, за моей спиной, да как ты могла))

у кого был похожий опыт? я вот честно, без задней мысли ему рассказала про курсы. не ожидала такой бурной реакции.

а на его место себя поставь. Ему же видится картинка что ты себе место уже новое нашла и под это место получаешь необходимые знания.

ну его я конечно понимаю. но а мне то что делать прикажете???? я себе дороже)

Простите, а почему автор должна ставить себя на его место? Начальник-то себя на место автора вроде как не ставит. Он свою задницу прикрывает. Проникнуться маленькой зарплатой сотрудника, ощущением скуки и желанием развиваться, выделить на это рабочее время и средства - слабо. А раз слабо - не надо автора просить становиться на место начальника. Это рынок. У всех свои интересы и они часто противоположны. С работодателем дела ведут строго на взаимовыгодной основе. А отказываться от собственного развития совершенно не следует. Это не окупится. Тем более, что автор не засчет работодателя это делает.

Учиться и ничего не говорить. А потом искать новое место.

Либо можно сразу искать новое место. Спокойнее будет.

какая-то не адекватная реакция. Ваш начальник скорее всего наемный, а не собственник.

Я думаю, вас не должно останавливать его истерика, т.к. иначе развития у вас никакого не будет, а вы вряд ли планируете на этом самом месте работать до пенсии

а вот он на это похоже и рассчитывает) что до пенсии))

Автор, а вы в самом деле за его счет идете учиться? за вашей счет организации? Большинство начальников - тупые жмоты. Будто зп платят из своего кармана. Может не хочет, чтоб вы росли, чтоб вам зп не платить.

Кстати, у нас всторое высшее получают, да, и за счет орг-ции. Потом им зп повышают, но это делается в самом деле чуть ли в приказном порядке, т.е. начальство заинтересовано, что работник рос. Что там у вас, не знаю

просто интересно как же люди поступают оказавшись на моём месте? потому что я ему объяснила, что мне кажется нам нужен человек, который в этом разбирается. он: откуда ты это знаешь.

уходя я спросила: так можно то на курсы мне идти?

он сказал(уже улыбаясь): вот ты иди и подумай обо всём

очень странно и страшно, но похоже в наше время это единственное правильное решение. а жаль

плачу я. но он типа будем мне платить зп (пока я работаю и учусь) и этим он мне оплачивает обучение. как то так) и типа учиться же я буду в рабочее время (готовиться к занятиям)

а потом ещё свалю)

а как Вы ходите на курсы??? все в тайне от начальства и потом в другую компанию??

Выходит, он формально согласен? Вы спрашиваете, как поступают. Видите ли, не все такие демократичные. Ему может не понравиться, что это вы, а не он догадался , что вам нужен работник (сами видите, как он вам сказал -откуда ты знаешь?) если б это ему в голову пришло, вопросов бы не было. Поробуйте поступить так - вы типа поши, подумали, а теперь пришли посоветоваться с ним - идти ли вам на курсы? что, мол, скажете? не надо говорить, что вам виднее, нужен вам работник или нет. Пусть он сам это скажет. Скажите, что хотите учиться жтому делу, хотите лучше разбираться, вам нравится тут работать, хотите быть ценным работникам, чтоб помогать ему, этому начальнику, но вам не хватает знаний. Как-то так. А если будете лезть в бутылку, вас вообще уволят нафиг, не то, что дадут повысить квал. Ведь если начальнику че-то не нравится, он же с г_ном съест. Ищите подход

Читай стартовый пост. автору было не понятно поведение начальства. отсюда и такие ответы.

+10500

самый оптимальный вариант

идиот)))) вопрос -если начальник идиот -зачем вы ему обо все мрассказываете? заведите себе подруг или МЧ)))

ну я же не могла закончить курсы в тихоря и потом оповестить мол так и так, смотрите, я теперь вот с такой бумажкой))

Наверное, Вы правы. Я проинтерпретировала иначе - что автору не понятно, нормальная это реакция или нет.

П.С. Вообще-то предпочитаю обращение на "Вы".

Вы случайно не в Гидрофлекс работаете???

Вообще-то реакция неадекватная, ее предугадать можно только наблюдая за конкретно этим человеком.

Мне везло - у меня было достаточно начальников, которые одобрили бы (и одобряли) мой рост и смену деятельности - даже в рамках той же должности. Прекрасно понимая, что возможность заниматься более интересным делом повышает мою лояльность компании. Всю жизнь на одном месте не проработаешь, а когда чем-то разнообразным занимаешься - можно и задержаться - и компании польза, и тебе развитие. Поэтому для меня нормально рассказать начальнику о планах своего развития - чтобы он мог подумать, как мои новые знания у себя же применить. Это тоже "ставить себя на место начальника" - я могу предположить, что мои умения могут быть полезны.

Так что, сок Я - не все так плохо. "Единственный выход в наше время" - слишком радикальное обобщение.

И, кстати, возможно, автор неудачно подала идею. Можно по-разному сказать одно и то же + как тебя услышат - вопрос. Одному можно сказать "хочу пойти на курсы" - и он поймет, а другому надо "а вот не было бы вам интересно применить в нашей работе еще и такие знания? я бы научилась..." Но этот вариант, похоже, уже у автора не пройдет :( Можно к разговору вернуться, но конкретно этот товарищ только разозлится.

Бесспорно.

Но такая реакция - гораздо более серьезный повод уйти, чем новые знания, ей богу.

Кстати, по моему опыту за полтора года нормальный сотрудник далеко перекрывает затраты на обучение, которое потребовалось первые 2-3 месяца.

автор, а на фига вы ставите в известность начальника о том, чем планируете заниматься в свои выходные дни? Странная вы какая :))

Начальство вообще, когда меньше знаете, крепче спит. Не надо тревожить его ранимую душу понапрасну)

ровно месяц, но каждый день

нет)

я его поставила в известность, тк после окончания курсов и получения таможенной корочки планирую применять их на практике. или по крайней мере начать. если б были мысли прям свалить - я бы ничего ему не говорила о курсах.

в общем главная мысль темы : КАК ДАЛЬШЕ ЖИТЬ, ТОВАРИЩИ????:)))

ну это да. думаю не удачно. я просто зашла и сказала: собираюсь пойти на курсы такие то. до 15 марта. планируются ли у нас командировки в этот период или нет (часто летаем). он спросил я обсуждала это с кем то или нет. я сказала что нет, к нему первому подошла.

но это было на прошлой неделе. а сегодня вызвал и отчехвостил))

но и присмыкаться перед ним не понимаю зачем. моё время. мои деньги. в чём проблема собственно?.. эх...

это наверное потому что мы в России живём беспредел такой

обычно, если работодатель боится потерять сотрудника после обучения. он заключает с ним конракт.о том что сотруднек должен отработать год (нпример) в компании, если нет , то он возвращает деньги компании

А я что твоя раба? Хочу ем халву,хочу семечки!

Зябка, ну шо за бред?

Вон меня за день сократили. В наше время официального сокращения днем со гнем не сыщешь. Меня спросили как офорлять будем - по собственному или по соглашению сторон? А если бы не согласилась, то мне бы на работе ад устроили. У нас из-за кризиса передо мной таким же макаром еще 20 человек "сократили". И ни один из них не работал там два месяца с момента оповещения. Отработали по две недели, все дела передали и покатились на все четыре стороны. И это при том что все официально работали.

Какая же вы, Зябка, - фантазерка.

Нормальные люди именно так и делают.

Кроме того вы не обязанны своему начальнику сообщать чем вы занимаетесь в нерабочее время. Вы бы ему еще рассказали сколько раз в неделю с мужем трахаетесь.

Сколько работаю - все спокойно учатся, многие заочно на первом высшем, некоторые на втором, курсы как-то не помню, но думаю, что и на курсах тоже. Практически никто не работал по образованию, но тем не менее учились, и все их поддерживали. Особенно толкали умненьких молодых девочек, они все уходили потом, пусть секретарями и накладные набивать, но на лучшие условия, так и должно быть.

Сколько угодно подобных примеров. Некоторых "начальников по науке" в России сильно бесило несвоевременное, по их мнению, желание кого-то ими не предусмотренного учиться в заочной аспирантуре, хотя это никак не могло сказаться на текущей работе. Просто играло роль примитивное недоброжелательство и жлобство.