У меня тоже ВИЧ, с 2008 года. Вообще, по закону, это не повод для отказа. Даже больше скажу, нам не имеют права отказывать по этой причине, а если уже взяли на работу, не имеют права по этой причине уволить. За увольнение из э-за ВИЧа, можно в суд подать, реально есть статья, мне врач даже распечатку давала. Ограничений по работе у нас нет от слова совсем. т. е. хоть повором в детский сад обязаны взять. Но человеческий фактор ни кто не отменял(. Если нарвётесь на начальника-паникёра, у которого фобия что вы всех перезаражаете, тут уж ничего не поделать(. Он придумает причину что бы вас не взять. Я всю жизнь с ним работаю, и медкнижка у меня есть, ни кто ни разу не докапался, даже не изучали её никогда тчательно, хотя рвботаю с продуктами, я кондитер на заказ в праздничном агенстве и продавец в парке.