Кто знает подскажите! Вот на пороге майские праздники. С 1 по 4 мая, затем с 8 по 11 мая. Работаю официально сменным графиком. Во все праздничные дни двойная оплата, но считаются ли они праздничными, когда праздник выпал на сб-вс? (нще раз повторю, у меня сменный график и наша компания в любом случае работает в эти дни и будет работать на майские тлже)
Не хочу расстраивать, автор, но двойная оплата по законодательству. А по факту 90% руководителей России-матушки в табеле ставят выходной на праздничный и оплачивают по обычному прайсу))
Вот на пороге майские праздники. С 1 по 4 мая, затем с 8 по 11 мая. Работаю официально сменным графиком. Во все праздничные дни двойная оплата, но считаются ли они праздничными, когда праздник выпал на сб-вс? (нще раз повторю, у меня сменный график и наша компания в любом случае работает в эти дни и будет работать на майские тлже)