Мы работаем с клиентами в одном отделе. Она умеет заговорить, заболтать клиента, но в итоге ничем ему не поможет. Отбрыкивается от его проблемы, то есть отфутфолит. И потом он опять приходит, но уже к другим инспекторам. И начинается с ним долгая , трудоёмкая работа. Потому что мы обязаны добиться результата. И так постоянно. Жаловаться руководству не хочется, но и так тоже не справедливо. Что предпринять?
И что вы терпите как терпилы? Она над вами откровенно потешается. Подойдите ысем отделом и скажите, что так и так если так будет повторятся пойдешь на х отсюда. Такие еще жаловаться бегают
Гость
[354600740]
#2
А конкретно на вас как эта ситуация отражается? И она что, вот прямо каждого клиента так?
Гость
[3640204393]
#3
Сначала надо давать стандартные задачи для написания или объяснить, что писать. А у Вас помощник должен проанализировать, подобрать нормы и написать. ✍️
Тишина
[741585888]
#4
Аноним напишите с коллегами на нее на почту руководителей (разных)
Мы работаем с клиентами в одном отделе. Она умеет заговорить, заболтать клиента, но в итоге ничем ему не поможет. Отбрыкивается от его проблемы, то есть отфутфолит. И потом он опять приходит, но уже к другим инспекторам. И начинается с ним долгая , трудоёмкая работа. Потому что мы обязаны добиться результата. И так постоянно.
Жаловаться руководству не хочется, но и так тоже не справедливо. Что предпринять?