Ради человека, который решил сделать меня врагом, я должна увольняться?!
Мисис Эн
Мудрость форума: Работа
- Не хочу работать. Никогда9 225 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...786 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 271 ответ
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 705 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 210 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
17 ответов
Последний —
Перейти
Докладную на неё напишите в УО. За прессинг в Прокуратуру под контроль, она сама свалит.
Мисис Эн
Дело в том, что она ценный сотрудник для директора,много на себе везёт и является начальником МетодОбъединения. Вся наша администрация просто отстранилась и не вмешивается в то,что она себе позволяет иной раз с коллегами
донна Ослабелла
Автор, она начальница ваша, судя по её полнмочиям? Раз взяла Вас в оборот и остальные молчат. Как вам кажется, какие цели она преследует? Хочет вас проогнуть, чтобы вы сама ушли, искренне считает, что действует для пользы дела?
Мисис Эн
Автор, она начальница ваша, судя по её полнмочиям? Раз взяла Вас в оборот и остальные молчат. Как вам кажется, какие цели она преследует? Хочет вас проогнуть, чтобы вы сама ушли, искренне считает, что действует для пользы дела?
Начальник непосредственный -это зам директора, директор, а эта женщина старшая как по возрасту, так и как методист, но не прямой мой начальник всё же. Я думаю,у нее профдеыормация. Она искренне верит, что все,кто не такие,как она хочет, подлежат сегрегации)))
Ну и задетое Эго от моего отказа ее слушаться (прямо так она и сказала,как ребенку: "Слушайся меня и всё будет хорошо", а я ответила,что слушаются дети, а мы коллеги и общаться нужно на равных. Был неприятный разговор, после которого она поставила вопрос о моей проф деградации🤭😆)
Ну и задетое Эго от моего отказа ее слушаться (прямо так она и сказала,как ребенку: "Слушайся меня и всё будет хорошо", а я ответила,что слушаются дети, а мы коллеги и общаться нужно на равных. Был неприятный разговор, после которого она поставила вопрос о моей проф деградации🤭😆)
Гость
она завуч? почему вы должны ее слушаться?
Гость
Начальник непосредственный -это зам директора, директор, а эта женщина старшая как по возрасту, так и как методист, но не прямой мой начальник всё же. Я думаю,у нее профдеыормация. Она искренне верит, что все,кто не такие,как она хочет, подлежат сегрегации)))
Ну и задетое Эго от моего отказа ее слушаться (прямо так она и сказала,как ребенку: "Слушайся меня и всё будет хорошо", а я ответила,что слушаются дети, а мы коллеги и общаться нужно на равных. Был неприятный разговор, после которого она поставила вопрос о моей проф деградации🤭😆)
Ну и задетое Эго от моего отказа ее слушаться (прямо так она и сказала,как ребенку: "Слушайся меня и всё будет хорошо", а я ответила,что слушаются дети, а мы коллеги и общаться нужно на равных. Был неприятный разговор, после которого она поставила вопрос о моей проф деградации🤭😆)
Автор, в педколлективах такие тётеньки встроенная опция. Тотальное зло) забейте. Внутренне научитесь игнорировать её и всё. Введите себя вежливо и отстранённо. Да, Марь Иванна, спасибо за рекомендации, я постараюсь их учесть. И всё. Вы тоже не менее ценный сотрудник, поверьте человеку с опытом. Сейчас в школах страшный дефицит кадров. И если Вы молодой специалист с хорошими показателями, то можете чувствовать себя спокойно. А старые кадры часто так давят на перспективную молодёжь. Конкуренции боятся. Забейте и живите и работайте спокойно. Это просто белый шум, который будет в любом месте, куда бы Вы ни устроились на работу.
Дело в том, что она ценный сотрудник для директора,много на себе везёт и является начальником МетодОбъединения. Вся наша администрация просто отстранилась и не вмешивается в то,что она себе позволяет иной раз с коллегами
Вы кому подчиняетесь? Ей? Тогда делайте, как она говорит и помалкивайте. Если нет, то она к вам не имеет никакого отношения.
Мисис Эн
Ну так именно так в образовательной системе. Своя иерархия. Свои десятилетиями созданные связи.
Юридически не должна,а психологическое влияние на коллег и иммидж,а так же возможность поставить вопрос о профнепригодности,когда вечно все не нравится (не уволят, разберутся, но осадочек останется), она в полное может и делает с теми,кто попой кверху не ходит.
Юридически не должна,а психологическое влияние на коллег и иммидж,а так же возможность поставить вопрос о профнепригодности,когда вечно все не нравится (не уволят, разберутся, но осадочек останется), она в полное может и делает с теми,кто попой кверху не ходит.
Гость
мне кажется, вы недостаточно корректно ее отбрили, вы слишком прямолинейны
сужу по тому, что вы ей сказали прямым текстом, что ее советы вам не подходят
обычно люди отказывают более деликатно - сами соглашаются а делают по своему, или вступают в дискуссию и высказывают свое мнение в процессе, давая понять, что и мнение оппонента они ценят
а вы ее так отбрили, что-то в этом есть от современной психологии
сужу по тому, что вы ей сказали прямым текстом, что ее советы вам не подходят
обычно люди отказывают более деликатно - сами соглашаются а делают по своему, или вступают в дискуссию и высказывают свое мнение в процессе, давая понять, что и мнение оппонента они ценят
а вы ее так отбрили, что-то в этом есть от современной психологии
Мисис Эн
Вы кому подчиняетесь? Ей? Тогда делайте, как она говорит и помалкивайте. Если нет, то она к вам не имеет никакого отношения.
Не всем подходит терпеть отношение сверху-вниз. Делать так,как говорит,чтобы улучшить показатели - конечно, да. Но если другие цели,которые вразрез идут с ощущением своей ценности, то это как-то не по себе. Я Вас поняла,что проще подчиниться. Так делают у нас многие.
Мисис Эн
мне кажется, вы недостаточно корректно ее отбрили, вы слишком прямолинейны
сужу по тому, что вы ей сказали прямым текстом, что ее советы вам не подходят
обычно люди отказывают более деликатно - сами соглашаются а делают по своему, или вступают в дискуссию и высказывают свое мнение в процессе, давая понять, что и мнение оппонента они ценят
а вы ее так отбрили, что-то в этом есть от современной психологии
сужу по тому, что вы ей сказали прямым текстом, что ее советы вам не подходят
обычно люди отказывают более деликатно - сами соглашаются а делают по своему, или вступают в дискуссию и высказывают свое мнение в процессе, давая понять, что и мнение оппонента они ценят
а вы ее так отбрили, что-то в этом есть от современной психологии
Вы правы. Спасибо за Ваш комментарий. Так и есть. Я вижу в умении говорить прямо - смелость. Но часто надо именно витиевато и мягко доносить информацию. Ещё пока не везде принимают всё,как есть
Гость
Вы правы. Спасибо за Ваш комментарий. Так и есть. Я вижу в умении говорить прямо - смелость. Но часто надо именно витиевато и мягко доносить информацию. Ещё пока не везде принимают всё,как есть
покажите ей, что ее мнение для вас ценно, спросите пару советов...я уверена что это поможет, бабульки на работе обожают делиться опытом
никто не говорит что вы должны действовать строго по ее инструкциям
я с возрастом поняла что с людьми надо быть хитрее и гибче, хотя сама прямолинейна
никто не говорит что вы должны действовать строго по ее инструкциям
я с возрастом поняла что с людьми надо быть хитрее и гибче, хотя сама прямолинейна
донна Ослабелла
Начальник непосредственный -это зам директора, директор, а эта женщина старшая как по возрасту, так и как методист, но не прямой мой начальник всё же. Я думаю,у нее профдеыормация. Она искренне верит, что все,кто не такие,как она хочет, подлежат сегрегации)))
Ну и задетое Эго от моего отказа ее слушаться (прямо так она и сказала,как ребенку: "Слушайся меня и всё будет хорошо", а я ответила,что слушаются дети, а мы коллеги и общаться нужно на равных. Был неприятный разговор, после которого она поставила вопрос о моей проф деградации🤭😆)
Ну и задетое Эго от моего отказа ее слушаться (прямо так она и сказала,как ребенку: "Слушайся меня и всё будет хорошо", а я ответила,что слушаются дети, а мы коллеги и общаться нужно на равных. Был неприятный разговор, после которого она поставила вопрос о моей проф деградации🤭😆)
А зачем вы сказали тётеньке порядком старше вас по возрасту и старшей по званию, отработавшей так уйму лет, что общаться с вами ей нужно на равных? С директором вы тоже на равных общаетесь? На работах существует элементарная иерархия. Автор, учитесь дипломатии, без неё вы ни на какой работе не удержитесь. А сейчас терпите. Увоольняться не нужно. Такие дамы, которые серые кардиналы, есть почти в любом коллективе.
Гость
Скажи коллегам, что её домогательства напоминают лесбийские. Они ей донесут, тётка угомонится. А не угомонится, так и начни над ней прикалываться.
Форум: Работа
Всего: 144 327 тем
Новые темы за сутки: 67 тем
- Наврала на собеседовании10 ответов
- Для чего некоторые люди ездят на работу на такси?! Зачем такая работа?!163 ответа
- Бесит Москва! Почему регионы лишают нормальной работы и загоняют в эту клоаку?11 ответов
- Как найти работу?3 ответа
- Внедрение ИИ и безработица9 ответов
- Кем работают люди, которые забирают ребенка из садика в 16:00?38 ответов
- Хочу переехать и работать в Москве151 ответ
- Расскажите о своей самой худшей работе12 ответов
- Вам больше нравится однообразная, рутинная работа или разнообразная и непредсказуемая?4 ответа
- Девушки, вы мечтали занять руководящий пост в компании, в которой работаете?6 ответов
Популярные темы за сутки: 24 темы
- Для чего некоторые люди ездят на работу на такси?! Зачем такая работа?!164 ответа
- Хочу переехать и работать в Москве151 ответ
- Кем работают люди, которые забирают ребенка из садика в 16:00?38 ответов
- Расскажите о своей самой худшей работе12 ответов
- Бесит Москва! Почему регионы лишают нормальной работы и загоняют в эту клоаку?11 ответов
- Наврала на собеседовании10 ответов
- Внедрение ИИ и безработица9 ответов
- Девушки, вы мечтали занять руководящий пост в компании, в которой работаете?6 ответов
- Вам больше нравится однообразная, рутинная работа или разнообразная и непредсказуемая?4 ответа
- Как найти работу?3 ответа
Предыдущая тема
Я работаю в системе образования, ученики меня и мои уроки любят (благодарят, отмечают,что очень интересно и тд). Со многими коллегами теплые отношения. Но есть одна старшая коллега, которой я не даю покоя своими действиями. Ей кажется, что я живу не так, пишу в соцсетях не то, проявляю себя не так. Она видит меня человеком, которого носит из стороны в сторону, который создает яркое впечатление, а глубины не имеет. И хочет "сделать из меня человека".
Я отказалась от ее услуг и вежливо отвечаю,чть мне не подходит ее мнение. И эта женщина затаила на меня обиду. Открытое занятие ей не понравилось (остальные коллеги с ней не согласились, все было хорошо), и она сказала,чтобы я исправлялась и проводила ещё раз (это будет первый случай,когда заставляют плясать до тех пор, пока она не удовлетворится. Никогда раньше никому не говорили исправлять и проводить вновь).
И директор, и коллеги понимают,что это ее критичное субъективное отношение ко мне (сами мне сочувствовали и сетовали,что мне ни за что достается). Но все молчат и не спорят с ней.
Работа мне нравится. Неужели ради одного человека,который решил меня видеть врагом,я должна увольняться?! Как быть в ситуации перманентного морального прессинга?