Не увольняют с работы, что делать?

Не увольняют с работы, 14 мая написла заявление, но начальница сказала чтобы я писал сразу а заяление дату через месяц чтобы она успела найти кого-нибудь, я написал заявление датой 14 июня, начальница подписала его и директор подписала его, заявление отдали в отдел кадров, во время отработки, так случилось что я заболел, сегодня пошел отдавать больничный и чтобы начальница подписала обходной лист, но она отказывается говорит чтобы я еще отрабатывал пока она не найдет кого-нибудь, потому что я ее кинул и ушел на больничный и тд, прикол в том что в трудовом договоре который я подписал, что работодатель может продлить срок отработки сотрудника, если найдет ему замену, ( в казахстане это можно) что мне теперь делать ума не приложу, работать я там не хочу больше, но она меня не отпускает и грозить уволить по статье. Что делать в такой ситуации? Так ли страшно если уволят по статье, договориться с еей никак не получится и даже судом пригрозить не могу так как в подписал тд с такими условиями.