Куда не плюнь, везде крупные компании сидят с кадровым голоданием по продажникам. Я понимаю, что "профессия - не сахар", но как по мне простой работы которая хорошо оплачивается и не существует.
Продолжится ли этот кадровый дефицит? Могу ли я как специалист работающий с премиальным продуктом на протяжении 6 лет рассчитывать на ЗП от 100 тыс? (в портфолио, несколько доп образований, компании с именем, работа с технически сложными продуктами, кучу курсов по повышению квалификации, за спиной: выставки, командировки, презентации, обучение сотрудников, работа без нареканий, несколько повышений в должности, и даже благодарственные записки от работодателей.) За 6-7 лет сменила 3 компании.
Буду ли я в перспективе востребованным специалистом? Чтобы дороже себя продать, на что устоит сделать уклон?
Кого нехватка? Этого добра до вечера в окошко не перекидать!
Гость
[1065534145]
#2
У продажников зарплаты зависят от того, сколько они продали. Знаю продажников с зарплатами 300-400 тыс и это не в Москве.
Гость
[1855006907]
#3
Конечно,вас с руки и ногами оторвут. Особенно с тех.образованием
Зожница
[3991735243]
#4
Гость
У продажников зарплаты зависят от того, сколько они продали. Знаю продажников с зарплатами 300-400 тыс и это не в Москве.
не расскажите, что за продукт/услугу они продавали?
Гость
[2652192990]
#5
Как будете продавать , такая и зарплата будет.
Зожница
[3991735243]
#6
Гость
Как будете продавать , такая и зарплата будет.
Не углублялись получается с в специфику профессии? Есть большая разница что Вы продаете и какая с этого прибыль.
Гость
[2499984207]
#7
Продажник с 6-тилетним опытом не знает, как себя продать, еще и совета спрашивает на троллином форуме? Такому сотруднику максимум 50k в Москве или 25 в других городах.
Продажник с 6-тилетним опытом не знает, как себя продать, еще и совета спрашивает на троллином форуме? Такому сотруднику максимум 50k в Москве или 25 в других городах.
Ммм, а Вы наверное считаете, что знаете все на свете и расти Вам больше некуда? Себя в какую цену оцениваете?
Куда не плюнь, везде крупные компании сидят с кадровым голоданием по продажникам.
Я понимаю, что "профессия - не сахар", но как по мне простой работы которая хорошо оплачивается и не существует.
Продолжится ли этот кадровый дефицит? Могу ли я как специалист работающий с премиальным продуктом на протяжении 6 лет рассчитывать на ЗП от 100 тыс? (в портфолио, несколько доп образований, компании с именем, работа с технически сложными продуктами, кучу курсов по повышению квалификации, за спиной: выставки, командировки, презентации, обучение сотрудников, работа без нареканий, несколько повышений в должности, и даже благодарственные записки от работодателей.) За 6-7 лет сменила 3 компании.
Буду ли я в перспективе востребованным специалистом? Чтобы дороже себя продать, на что устоит сделать уклон?