Ревность, зависть, недопонимание.
Вот ссылка на полезные мысли для вас : https://surl.li/zntuns
"Нередко поводом к притеснению становятся неразрешенные конфликты между сотрудниками. В виду этого старайтесь как можно быстрее устранять недоразумения, которые касаются вас лично, не вмешиваясь при этом в чужие дела и избегая навязчивости. Уважение и тактичность помогут вам разрядить обстановку. Не воспринимайте своих коллег как единый коллектив, но ищите подход к каждому в отдельности. Если вы почувствовали, что кто-то имеет что-либо против вас, постарайтесь устранить недопонимание. Воспользуйтесь советом Иисуса Христа: «Быстро улаживай дела с обвинителем».
Важно также быть доступным и открытым к общению. Постарайтесь достичь взаимопонимания с начальником, не создавая при этом впечатления, что вы пытаетесь добиться его расположения. Ведь хорошее общение с коллегами и подчиненными служит мощным противоядием от напряженности и стресса. Царь Соломон писал: «Без доверительного разговора,предприятия расстроятся, а при множестве советников они состоятся».
Делайте все возможное, чтобы поддерживать дружеские отношения с сотрудниками. Это не значит, что нужно стать эдаким льстецом и угодником, безропотно выполнять всю взваливаемую на вас работу и поступаться своими принципами ради достижения мира. Однако доброжелательность и теплота способны растопить лед недоверия и предубеждений. Следите не только за тем, что вы говорите, но и за тем, как и каким тоном вы общаетесь с людьми".
я работаю уже полгода в женском коллективе, есть две женщины за 40, которые меня травят, обсуждают за спиной, хамят мне без причины и не хотят общаться. я всегда опрятная, одежда чистая, не заношенная, волосы всегда собраны, слежу за собой, на работе просто пару раз не пошла пить с ними чай, потому что была занята работой, после этого они стали такими злыми ко мне, из-за чего это вообще может быть? я только из-за этого хочу уволиться