Подскажите а там где сдельная оплата труда тоже лучше не лезть?

В твоей отрасли лучше сдельная.

Ничего хорошего в этом нет. Обещают красиво, а на деле всё очень плохо. Сначала вы действительно будете хорошо зарабатывать, но потом вам начнут снижать расценки и увеличивать нормы выработки. Вот пример того, как у нас «подняли» зарплату рабочим-сдельщикам. Людям обещали доход до 150 тысяч рублей при условии, что премий не будет: сколько сделал — столько и заработал. Поначалу сотрудники правда начали получать такие деньги. Но затем руководство решило «поднять» зарплату людям еще выше. В итоге они просто урезали расценки и увеличили объем работы до такой степени, что выполнить его физически невозможно. После этого заработок людей сразу упал до 40 тысяч рублей.Когда рабочие начали задавать вопросы руководству о причинах такого резкого падения доходов, директор дал понять: они якобы сами либо не хотят, либо не умеют работать. При этом он прекрасно понимает, что выполнить такой объем работы человеку просто не под силу.

В СССР например были расценки на штукатурку стен 40 копеек за квадратный метр стены и 50 копеек потолок. И все больше не заплатят, к примеру комната 50 квадратов, вот и считайте. Раствор насосом подадут или в бадье краном. Это и считалась сдельная зарплата. Раствора нет, работы штукатуру нет, зарплаты тоже нет. Смета на все работы не предусматривает простой. Оклад у тех у кого не просчитать работу, к примеру начальники, мастера. Так, что бывают оклады например у кочегара, уборщицы и то учитывают там часы, 8 часов или 13, увидели 3 часа просидела(л), имеют право не оплатить эти три часа.

Не надо. Кинут. Дадут вам 25 тыс и килограмм лапши на ваши прекрасные уши. Такого овна километры

И тоже самое как поняла с продавцами? Где типа тоже оклад копейки и остальное сколько продашь

Они найдут как кинуть. Таких толпы бегают, потом начнется - по результатам работы Васи, по результатам работы фирмы, ой, рынок упал продаж нет, ой, Меркурий в Козероге.
Ладно, если бы вы сама на себя, взяла заказ, ту же стену оштукатурила, взяла деньги, а здесь вас разводят

В конторе сидят экономисты, они смотрят сколько назначать расценку. К примеру один куб доски(пиломатериал) продается за 4 тысячи рублей. То на зарплату идет 25% и это всем рабочим с 25% всей цепочки рабочих, кто участвовал в изготовлении этого материала, начиная с вальщика леса, тракториста, водителя лесовоза, рамщика, сюда же все оклады. Оставшиеся 75% о цены 4000 рублей, уходят на покупку леса стоящего на корню, на топливо, на электричество, на покупку техники и запчастей. Бывает неправильно экономисты высчитали расценку, переплатили, вот тут и начинают драконовски снижать расценки. Так было и всегда будет, экономику не обманешь. Конечно люди к хорошему привыкают, лишение людей хорошего больно бьет по психике. Поэтому хороших экономистов ценят везде, и нет там таких скачков вниз-вверх по зарплате.

Уж лучше тогда в сетевой, то на кассе посидела, то походила расставить проверить, ака фитнес, реально заплатят. А в шарашке будете сидеть за бесплатно

К сдельной работе должен прилагаться свободный график, чтобы не сидеть забесплатно на рабочем месте и не ждать когда работа появится. А так работодатель просто хочет свои бизнес риски (нет клиентов и тп) переложить на плечи работника. Хотя если это какая-нибудь кофейня, то вы можете сами посмотреть сколько там клиентов.

Нет это завод