Гость
Статьи
Помогите разобраться в …

Помогите разобраться в психологии мужчины-сотрудника. Играет на моих нервах?

Помогите разобраться в психологии мужчины, менеджера моего отдела, с которым мы 2 года работаем. Он часто странно себя ведет по отношению ко мне. Примеров масса, но вот последний меня чуть не довел до нервного срыва. Заболел ребенок, пришлось не ходить пару дней. Как выздоровел, я вышла на работу как обычно. Все меня радостно встретили, он в язвительно-шутливой форме 15 минут обсуждал, что я могла принести вирус на работу и мне лучше вернуться домой. Я сказала, что у меня никаких симптомов нет, ребенок уже здоров, вот я и вышла, но если так, могу и вернуться домой. Объяснила, что он общается с сотнями на протяжении дня и никто не знает у кого какой вирус. Но переубедить его как всегда невозможно. Затем, он как ни в чем не бывало, заходил ко мне в кабинет, подходил близко во время разговора, шутил, что теперь я надутая сижу. Я сказала, что доделаю какое-то дело и пойду домой. Зайди мол ко мне перед уходом, пройдем пару вопросов. Я сказала, что раз зашел, то давай здесь и пройдем, на что он резко отреагировал, ладно мол иди уже. Что за истерика у мужика? Ему 35 лет. Женат. Отношения у нас как у коллег неплохие, нормально общаемся, но иногда у него бывают вот такие сцены, поучительно-язвительные. Когда видит мою негативную реакцию, начинает отшучиваться, мол как она надулась и в шутку просить других коллег помогите нам помириться. Играет на моих нервах?

#работа #коллектив
Автор
10 ответов
Последний — Перейти
#1
Таких уродов, как он, хватает во всех фирмах.
Просто ненавидят кого-то из коллег и пытаются подставить так, чтобы этот человек уволился.
И этот ....дор тоже делает всё, чтобы ты ушла оттуда.
Возможно , он не один, а там их несколько человек.
Ты его атаки гаси точно такими же методами, как и он.
Проследи за этим животным. Найди его минусы в поведении и работе, и когда он в очередной раз наедет на тебя, громким конфликтным голосом атакуй это ч мо его же минусами.
Обычно после такой ссоры они прижимают свои хвосты, но продолжают ждать момента, чтобы подставить своего оппонента.
Будь готова к подставам и атакуй любого на месте, кто там приоткроет свой вонючий клюв на тебя. Не бойся испортить отношения. Они и так испорчены этим гнилым .....бком.
Гость
#2
Не парься, его камрады имеют в анус за тыщу
Гость
#3
Вы плохой работник, в первую очередь вследствие того, что ребенок болеет не пару дней (таких больничных не бывает). Поэтому на вас нельзя положиться и другие вынуждены тянуть вашу работу и терпеть ваше присутствие, им приходится так же пытаться искать с вами контакт так как вас не уволят из за ребёнка, а до самой не доходит, что подводите людей. А пофиг на вас тем (кто радосно встречает) кто как раз за вас работу не делает...
Но вы можете сказать, что все не так и вы гениальны, хоть это не так, или еще сослаться на законодательство, что не меняет сути проблемы которую вы создаете коллегам (которым ваши проблемы не нужны и поперек горла).
Гость
#5
Гость
Вы плохой работник, в первую очередь вследствие того, что ребенок болеет не пару дней (таких больничных не бывает). Поэтому на вас нельзя положиться и другие вынуждены тянуть вашу работу и терпеть ваше присутствие, им приходится так же пытаться искать с вами контакт так как вас не уволят из за ребёнка, а до самой не доходит, что подводите людей. А пофиг на вас тем (кто радосно встречает) кто как раз за вас работу не делает...
Но вы можете сказать, что все не так и вы гениальны, хоть это не так, или еще сослаться на законодательство, что не меняет сути проблемы которую вы создаете коллегам (которым ваши проблемы не нужны и поперек горла).
Я не брала официальный больничный, меня отпустили на пару дней в связи с болезнью. И работала я дистанционно из дома, и никто за меня ничего не делал.
Гость
#6
Дистанционно пусть другие работают, а вы на месте... Дистанционно это не работа, потому как вам даже поручений не дать, вы не задержитесь, да и просто что-либо на подпись распечатать и отдать должен кто-то. Это заблуждение незнающих и не ценящих труд других, но желающих иметь и зарплату и премии наравне, а то и больше.
Гость
#7
Гость
Дистанционно пусть другие работают, а вы на месте... Дистанционно это не работа, потому как вам даже поручений не дать, вы не задержитесь, да и просто что-либо на подпись распечатать и отдать должен кто-то. Это заблуждение незнающих и не ценящих труд других, но желающих иметь и зарплату и премии наравне, а то и больше.
Ваш ответ совершенно не по теме, нравится вам или нет, но люди так и работают дистанционно, имея нормальные отношения с сотрудниками, кто им и распечатывает документы. Вопрос не в этом. Интересна психология человека, а не вот это все.
Гость
#8
Гость
Ваш ответ совершенно не по теме, нравится вам или нет, но люди так и работают дистанционно, имея нормальные отношения с сотрудниками, кто им и распечатывает документы. Вопрос не в этом. Интересна психология человека, а не вот это все.
Психология строится из причин, а следствие это отношение. Одно без другого не бывает, на данном этапе вы плохой работник.
Гость
#9
Гость
Психология строится из причин, а следствие это отношение. Одно без другого не бывает, на данном этапе вы плохой работник.
По вашим ответам очевидно, что вас не раз обижали и не ценили на работе)) и не только))
Гость
#10
Это же подкат. Разве это не заметно?
Форум: Работа
Всего: 41 999 тем
Новые темы за сутки: 12 тем
Популярные темы за сутки: 2 темы