Работа. Ощущение, что на мне ездят

Question

У меня неполная ставка. Единственная выгода с этого - больше выходных. Но начальница из-за нехватки людей изменила график, решила проблему за мой счет: график составила так, что мне на полтора часа позже на работу. Мне от того, насколько мне на работу не холодно, не жарко, но у меня забираются выходные. Это нечестно. Полную ставку мне не дают, но по итогу я вырабатываю то же кол-во дней, что и другие, которые работают на ставку.Только зарплата за неполную. То, что прихожу позже на работу неощутимо. Получается, я просто так лишилась выходных. Последние три месяца такая ситуация. Не знаю, как поступить. Начальница же сама всё понимает, но так делает. Я понимаю, что это вынужденная мера, но никого другого ведь не трогают.Только меня и только за мой счёт решают проблемы. Если начну об этом говорить, но начальница разозлится и может навредить. Нужен взгляд со стороны: я делаю из мухи слона или наоборот, я права? Надо ли говорить начальнице, что эта история меня не устраивает? Ощущение, что на мне ездят... #работа #нуженсовет

Гость · Accepted Answer

Ищите параллельно другую работу, потом ей в лоб выдай, мол или ухожу или верни как было.

Немо · Answer

Поговорите с начальницей о том, что вам бы хотелось изменить данную схему работы (с претензии лучше не начинать, чтобы начальница не ушла в защиту. Так что просто скажите, что отите поменять свой график работы без указания причин). Предложите ей вариант(или два), который вам нравится.
Например:
Перейдите на полную ставку или перетасовать рабочие смены, чтобы у вас появился хоть один выходной. Как вариант можете поискать работу в другом месте и предъявить оффер как один из аргументов в свою пользу.

Гость · Answer

если что то не нравится, то говорить нужно всегда. просто аккуратно как и со всеми начальниками, кек

Гость · Answer

Надо не говорить а ставить свои условия-пусть решает свои проблемы за свой счет а не за твой.

Вика · Answer

Автор, потому что вы Молчите - вот поэтому проблему отдела решают за ваш счет. Высказывайте свое недовольство начальнице, так и скажите, что вас устраивал прежний график с большим количеством выходных, а работать в новом графике, но на прежних деньгах - вы не будете.
И да, подготовьтесь уходить с этой работы. Такие разговоры всегда надо начинать, только понимая, что в случае негативного развития событий - нужно будет уйти. Иначе так сидите терпите всё, что начальство на вас наваливает.

Вика · Answer

Начальство по-любому этот разговор воспримет с претензией. Хоть как автор начнёт говорить. Потому что начальница сама понимает, что охренела от наглости, когда человеку ухудшают график работы, а зарплату не поднимают, просто как лоха автора разводит... Поэтому начальница сразу "уйдет в защиту" (как вы выражаетесь), как только автор начнет разговор об изменении ее графика.

Работа. Ощущение, что на мне ездят

Мудрость форума: Работа