Здравствуйте! Подскажите, можно ли на одной работе работать по трудовой, а на другой по гпх? Если у вас был такой опыт, поделитесь. Хочу устроиться на вторую работу по гпх, но не знаю, не будет ли проблем с налоговой - вдруг оштрафуют компании за переработку. Просто насколько я знаю, за переработку могут оштрафовать. Я просто планирую полный день и на одной и на другой работе (на обеих работах сменные графики).
Гпх и тд разные взаимоотношения, вы можете работать как по тк и одновременно гпх по тк у вас ведется табель учета рабочего времени, а по гпх вы оказываете фирме услуги, оформляя это актом, так же вы можете и самозанятым эти услуги оформлять.
Здравствуйте! Подскажите, можно ли на одной работе работать по трудовой, а на другой по гпх? Если у вас был такой опыт, поделитесь. Хочу устроиться на вторую работу по гпх, но не знаю, не будет ли проблем с налоговой - вдруг оштрафуют компании за переработку. Просто насколько я знаю, за переработку могут оштрафовать. Я просто планирую полный день и на одной и на другой работе (на обеих работах сменные графики).