Резюме не доходит до глаз человека

Я думаю, что тебе надо придумать, что-то Гениальное и Потрясающее. Напиши книгу, Роман, на страниц 600-700. И когда люди узнают, от кого они проворонили Резюме, оставив работу ИИ - они поудаляют просто этот ИИ со своих Серверов, Компьютеров и Сайтов. Напиши Гениальный Роман. Заставь Краснеть ИИ !!! Заставь людей Деиествлировать ИИ своей Работой!!! Что они доверили просматривать Резюме какому-то дармоедному ИИ!!! Сделай Это!!!!!!!!!!!!!

нейросетка обиделась

модераторы, а как ограничить ответы - только "для людей"?

Я серьёзно. Заставь людей Деинсталлировать дармоедных ИИ. Сколько ты резюме разослал? Вот я разослал около наверное 100 000 минимум или 1 000 000 писем со своими работами. Есть люди, которые заметили. Не у всех Дармоедный ИИ установлен. Некоторые ещё доверяют только людям))))))))) типа Гарварда и Оксфорда. У тебя какая профессия? Чем можешь удивить Планетку?

моя профессия - наседка
только немного в другой области чем она обычно применяется

Вы в тюрьме?

говорю же в другой области
но деятельность примерно такая же

Вакансий тыщи но.. оплата нищяя. А в отчетах все хорошо, безаботица маленькая))

Подсидеть начальника отдела рынка сбыта?

Думаю, что эйчары сейчас стригут капусту. В периоды кризисов все бегут наживаться на людских проблемах. Вакансий нет, зато консультаций море.
Проще ролики смотреть бесплатные.

устраиваем хайп против эйчаров, как против Долиной?

Во все времена были "карьерные консультации".
И до эпохи нейросетей.
Была и целая "индустрия" тех, кто зарабатывал на таких "консультациях".
Были и люди, знавшие "подходы" и "проходы" в фильтрах, отсеивающих кандидатов на вакансии.

Но всё это никак не относится к реальному подбору персонала.
Если HR-у поставлена задача найти нужного специалиста за нужную зарплату — он либо справляется со своей работой, либо заменяется более профессиональным HR-ом.

Если специалист сейчас не требуется — пусть HR занимается, чем хочет, саморазвивается, самодурствует, ходит на голове, набирает базу кандидатов впрок — лишь бы был наготове.

С потребностью же в специалистах дело обстоит примерно так:
хорошей работы сейчас немного.
Но хороших специалистов ещё меньше.
Спрос рождает предложение.
Но и предложение регулирует спрос.
Я не могу производить вундер-вафлю, если мой HR не найдёт мне квалифицированного разработчика вундер-вафли.

Поэтому если HR не "охотник за головами", а помеха руководителю — он недолго будет моим HR-ом.
И никакой искусственный интеллект не компенсирует ему недостаток естественного.

Хы !!
Это интересно.

Да-да, смотри бесплатные ролики и сиди на бесплатных сайтах,
никто их у тебя не отберёт.
Могу даже бесплатно пообещать бесплатный суп,
если будешь бесплатно проводить на вумен.ру хотя бы 1% своего времен.

В бесплатном розыгрыше бесплатных мандаринов участвуешь?

И совершенно бесплатно!!.

Я уже игнорю эйчаров со своего дивана.
Меня плохо видно ?)

Таки да, куда же без мандаринов ?

да, все так, когда фирма небольшая и хозяин за всем присматриваем

но в больших концернах эйчары могут творить что хотят

Где купить хороших мандаринов (тех которые уншиу или сатсумасы)?

Эти сладко-химические задолбали