Семь месяцев без работы. А тут сразу 2 предложения

Прошу помогите советом. Не могла найти работу 7 месяцев: то меня не устраивали условия, то я не подходила работодателям. Жила на накопления, старалась экономить. С октября по февраль практически не было подходящих вакансий.
В марте прошла два собеседования, и обе компании готовы меня принять. Что удивительно, у них одинаковый вид деятельности, а должностные обязанности идентичны.
Отличия:
Первая компания:
– Хороший офис, возможно, будет отдельный кабинет.
– Начальница работает удаленно.
– Дорога до работы занимает 30–40 минут.
– Зарплата средняя, ниже ожидаемой. Повышение возможно только на 5% в будущем. И то придется выпрашивать.
– Руководство вызывает сомнения така как изначально я озвучила свои ожидания по зарплате, но мне предложили минимальную сумму из запрошенного. Согласилась, потому что на тот момент еще не получила оффер от второй компании(позвонили уже после того как приняла предложение, закон подлости какой-то. Но сказала дать мне время подумать).
После долгих месяцев поиска работы возник страх, что другого предложения может не быть. Постоянный стресс и апатия повлияли на быстрое принятие решения.

Вторая компания:
– Придется работать в одном кабинете с начальницей (что для меня непривычно, так как последние пять лет у меня был отдельный кабинет).
– До работы можно дойти пешком за 20 минут.
– Офис старый, как советские дома.
– Адекватный руководитель.
– Религиозная организация (это немного смущает).
– Зарплата на 30% выше, чем в первой компании, есть премии.

Теперь не знаю, как поступить. Долгое время оставалась без работы, а теперь нужно выбирать. Стоит ли отказаться от первого места и принять второе предложение? Даже если попробую договориться о повышении зарплаты на 15% в первой компании, скорее всего, мне откажут. Да и имеет ли смысл вести переговоры, если я уже согласилась? Перспективы роста нет ни в одной из этих фирм. #чтовыбрать #нуженсовет