Стоит ли соглашаться на 50к в консалтинге ради опыта? Мнения!
Хвалили на 2 звонках, а оффер прислали маленький. Соглашаться или искать? Девочки, нужен совет, всю голову уже сломала! Мне 22, магистратура по менеджменту. Опыт: год управления в студенческой ассоциации + 3 месяца неоплачиваемой стажировки в небольшом российском консалтинговом агентстве (КСО / устойчивое развитие, топовые клиенты).
На стажировке официально был график пн-ср, но по факту регулярно загружали и в чт-пт - выполнила огромный объём работы. Постоянно хвалили, говорили что справляюсь, команда любит.
После стажировки сделали два созвона: на первом куратор и директор сказали что хотят меня позвать на лето. На втором - менеджер и куратор дали классную обратную связь, опять очень хвалили.
Потом прислали оффер: — проектный ассистент — 50 000 ₽/мес (+ 6% налог) — 40 часов в неделю удалёнка — «переработки возможны, компенсируются отгулами» — договор каждый месяц с пролонгацией Получается ~290₽/час. У них же на hh висит вакансия менеджера за 90-115к на те же 40 часов (правда опыт 3-6 лет). Сейчас давят с ответом «сегодня или в понедельник ответишь?» Ситуация в чем: Мне в любом случае нужна подработка на лето. Команда правда хорошая, опыт ценный, клиенты крутые. Но цифра меня смущает. Особенно после того что они меня нагружали бесплатно на стажировке. Думаю а вдруг можно найти что-то получше за это время??
Какая у вас была первая зарплата после стажировки? Стоит ли соглашаться на 50к ради опыта и резюме, или поискать? Можно ли торговаться когда уже прислали оффер и стоит ли? Спасибо заранее ❤️
кого может проконсультировать человек с зп 50тысяч рублей, а главное на какую тему? как стать нищим?
Гость
[2602417793]
#6
Гость
Что значит 6% налог? Вам самозанятость предлагают оформить? Т.е. договор ГПХ?
Если договор ГПХ, значит торговаться можно. Это не оклад согласно штатного расписания, это оплата за выполненную работу. Нужно внимательно изучить договор, чтобы не оказалось, что вашу работу не приняли по каким-то причинам, акт не подписали и денег не заплатили, а вы еще должны остались
Хвалили на 2 звонках, а оффер прислали маленький. Соглашаться или искать?
Девочки, нужен совет, всю голову уже сломала!
Мне 22, магистратура по менеджменту.
Опыт: год управления в студенческой ассоциации + 3 месяца неоплачиваемой стажировки в небольшом российском консалтинговом агентстве (КСО / устойчивое развитие, топовые клиенты).
На стажировке официально был график пн-ср, но по факту регулярно загружали и в чт-пт - выполнила огромный объём работы. Постоянно хвалили, говорили что справляюсь, команда любит.
После стажировки сделали два созвона: на первом куратор и директор сказали что хотят меня позвать на лето. На втором - менеджер и куратор дали классную обратную связь, опять очень хвалили.
Потом прислали оффер:
— проектный ассистент
— 50 000 ₽/мес (+ 6% налог)
— 40 часов в неделю удалёнка
— «переработки возможны, компенсируются отгулами»
— договор каждый месяц с пролонгацией
Получается ~290₽/час. У них же на hh висит вакансия менеджера за 90-115к на те же 40 часов (правда опыт 3-6 лет).
Сейчас давят с ответом «сегодня или в понедельник ответишь?»
Ситуация в чем: Мне в любом случае нужна подработка на лето. Команда правда хорошая, опыт ценный, клиенты крутые. Но цифра меня смущает. Особенно после того что они меня нагружали бесплатно на стажировке. Думаю а вдруг можно найти что-то получше за это время??
Какая у вас была первая зарплата после стажировки? Стоит ли соглашаться на 50к ради опыта и резюме, или поискать?
Можно ли торговаться когда уже прислали оффер и стоит ли?
Спасибо заранее ❤️