Стыдно ли просить повышение зарплаты?

У меня так было: вышла на работу. Хорошо работала старалась. Через полгодика подошла к начальнику и спросила устраивает ли его моя работа, хорошо ли я работаю, доволен ли он моей работой? И когда он ответил, что я хорошо работаю, я попросила увеличения зарплаты. И он поднял.

Плохо работала бы, не было бы от меня толку на работе - не просила бы.
А с другой стороны: сам не поднимал.
Отказал бы - ну ладно, я попыталась. Но он согласился и я была очень довольна.

Стыдно мне не было, так как я качественно работала. И я со спокойной душой попросила.

Вам на собеседовании обещали повышение зарплаты ?

Кстати, хороший подход 👍🏻

Спасибо.
Кстати, мне не обещали повышения зарплаты при приёме на работу. Только обещали премии в случае хорошей работы. Но я попросила всё-таки.

Дура

Не надо не просите

Что так можно что ли просить повышения впервые такое вижу

Не стыдно, но надо, чтобы начальство видело результаты работы вашей (то есть вы можете либо итоговый график какой-то показать, либо положительные отзывы пользователей, либо еще что-то). Зависит от сферы работы.
У меня была такая ситуация. Я работала в онлайн маркетинге (SMM) в фирме по аренде жилья, там начальница сама повысила зарплату, так как я увеличила охваты аудитории (фирма занималась сдачей жилья, что-то типа эйрбнб). Работу я обожала свою, коллектив тоже хороший был.
Потом у нас сменилось руководство, меня наделили кучей новых обязательств, не прописанных в договоре. И я на этом основании попросила поднять зарплату. Ну, как итог, сказли, что подумают, а потом меня уволили через месяц после отпуска :)). В общем, как видите, фирма была одна и та же, но многое зависит от начальства и от ваших результатов работы.

В идеале, конечно, быть труднозаменяемым сотрудником, иметь какие-то особые навыки или качества. :)

Нет, не стыдно
Стыдно быть эксплуататором и платить сотрудникам гроши

Незнаю, мне проше работу сменить

У нас вслух всем повышали премии кроме меня, но и я меньше всех по времени там, ну я и уволилась обиделась
Начальник, че денег мало ехидничал?
Короче меня выживали так игнором)

Работа и фирма хорошая были, не хочу меньше всех получать

Блин, это грустно, ***. Вот вы про игнор написали. Я тоже в такой ситуации была. Когда у hr повышение попросила из-за того, что нагрузили новыми обязанностями, мне перестала она, а потом и менеджер присылать рабочие письма. У меня был доступ к общей почте фирмы (туда приходили копии писем моим коллегам по нашим вопросам) и я то все видела))) А вот лично мне перестали присылать... Я уже тогда поняла, к чему все ведет, поэтому взяла отпуска максимум 😅 Было жутко неприятно.

В общем, я тогда в депрессняке была после увольнения, так как работу любила. Смотрела разные карьерные видео (рефлексировала, что сделала не так), так там фоном общая рекомендация была: если хотите повышение, то лучше искать другую фирму.

Да , это так
Там суперсотрудников не держат, уходят и нанимают новых
Спокойно устраиваются потом

А если обычный, могут и помочь уволится)

Если вы знаете свою работу, уверены в своих силах, то это не стыдно, напротив, это уважение своего труда и своего времени

Если готовы уходить, то просите повышение, но как правило, работодатель повышает потом нагрузку это капитализм и второе,если вы не одна на такой должности то могут возникнуть претензии и у другого человека и работодателю невыгодно всем тогда повышать проще с вами расстаться тем более вы заявили что работа вас не устраивает иначе

Не стыдно, просите. Зарплата обязательно должна расти, даже если нагрузка и условия остаются без изменений. Если зарплата не растет, то ваша покупательская способность уменьшается. То есть это равносильно тому, что если бы вам урезали зарплату, так как вы не можете купить на свою зарплату то же самое, что могли купить на нее 2 года назад.