Гость
Статьи
Владение бизнесом - …

Владение бизнесом - это рабство, а не свобода

Сотрудникам надо платить зарплату, даже когда прибыль падает. Если официально их сокращать, все равно надо выплачивать им деньги. Просто так уволить никого нельзя. Даже если сотрудник плохо работает. Еще и отпуск ему надо оплачивать. Вот это и есть рабство. Сотрудники на голову садятся и ножки свешивают.
Постоянно унижаешься перед истеричными клиентами, идешь на уступки, чтобы они не испортили твою репутацию, чтобы снова пришли и заплатили деньги.
Про отчеты и проверки вообще молчу. Не знаю, почему считается, что владение бизнесом это свобода, а работа в найме рабство. Скорее наоборот

Автор
12 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Лишь бы рост был высокий
Гость
#2
тут пахнет отсутствием свеклы какой-то и фляги не выгодной по объёму и цене происходящего.
Влад
#3
Так иди в найм, если бизнес не тащишь.
#4
Рабство перед ростовщиками, да. Все остальное это увлекательное жизненное приключение, которого никогда не получить на работе по трудовому договору.
Гость
#5
Гость
Лишь бы рост был высокий
Рост доходов ? 👍
#6
Ну да, забываю всё время что здесь одни бизнесмены.
Гость
#7
Продайте свой бизнес, устраивайтесь в найм. Или дома за деньги мужа сидите. Почему вы всё это продолжаете?
Гость
#8
каждому свое, все, вы все расписали сгущая краски и заведомо в негативном свете.
то же самое можно написать и про работу в найме, и вообще про любую человеческую деятельность.
везде есть минусы, что же теперь вообще ничем не заниматься?
#9
В малом бизнесе примерно так и есть... Но это не рабство - это скорее ответственность за людей, которых ты "приручил". А уволить можно любого практически )) Было бы желание!
Гость
#10
Сергей Шейн
В малом бизнесе примерно так и есть... Но это не рабство - это скорее ответственность за людей, которых ты "приручил". А уволить можно любого практически )) Было бы желание!
Как уволить? По закону для этого нужны основания
#11
Гость
Как уволить? По закону для этого нужны основания
Открываю тебе секрет:

Люди не роботы, если человек работает на 50% - это прям очень хорошо. Остальное время он ходит на перекуры, обеды, сидит в телефоне, просто в потолок плюет, болтает с коллегами и т.д. и т.п. Иначе от работы человек начинает выгорать психологически.

Заставь его работать на 70-80% (в рамках его должностных обязанностей), он сам прибежит через недельку-две к тебе с заявлением по собственному. Особо стойкие ну месяц от силы продержатся...

Работает в 99% случаев. Проверено многократно!
#12
Это классическая иллюзия про свободного предпринимателя, о которой почему-то все забывают перед открытием своего дела)) Наемная работа хотя бы предсказуема в плане ответственности, а здесь вечно крутишься как белка в колесе без гарантий (
Форум: Работа
Всего: 147 381 тема
Новые темы за сутки: 66 тем
Популярные темы за сутки: 23 темы
Следующая тема
Игра «Соты»
Соты

Найденные слова

Вы разгадали: