Гость
Статьи
Вопрос по работе

Вопрос по работе

Добрый день,еще раз вопрос по поводу бухгалтерии,кто разбирается))если на работе у меня больничный до 06.10,а 07.10 сразу на следующий день увольнение. Но 07.10 не могу присутствовать,у меня уже куплены билеты и я улетаю,я заранее не знала что дата больничного поменяется. Что в таком случае можно делать? Можно ли день 07.10 написать в счеи отпуска? Чтобы его не считали мне,или так нельзя?
Автор
9 ответов
Последний — Перейти
Тррр
#1
нафих эту работу. прилетишь, тогда и доки заберешь и расчет
#2
Вопрос к отделу кадров и руководству 🤷‍♀️
#3
Лучше с работодателем договориться.
Ириша
#4
За свой счет напишите и все
Гость
#5
Ещё раз для тех , кто в каске. Если в приказе уволить с 8, то 7 рабочий день. Какой отпуск, если у тебя уже будет расчетка?
Тррр
#6
Гость
Ещё раз для тех , кто в каске. Если в приказе уволить с 8, то 7 рабочий день. Какой отпуск, если у тебя уже будет расчетка?
она улетает на берег слоновой кости и больше не возвратится. ей расчетка не нужна.
вот только непонятно, нах она снова тему запилила? ей и в первом топике предельно ясно ответили.
Гость
#7
Адольф Шмидт
Лучше с работодателем договориться.
Как договориться ?что не выйду ?
Гость
#8
Гость
Ещё раз для тех , кто в каске. Если в приказе уволить с 8, то 7 рабочий день. Какой отпуск, если у тебя уже будет расчетка?
А как поступить тогда если я не смогу 100% выйти в день увольнения ?
Неплохолог
#9
Гость
А как поступить тогда если я не смогу 100% выйти в день увольнения ?
да пес с ними
Форум: Работа
Всего: 141 689 тем
Новые темы за сутки: 40 тем
Популярные темы за сутки: 16 тем