Разбирающиеся в законе подскажите! Работаю в парикмахерской арендую кабинет,сфера маникюр.Так же недавно открыла свою студию тоже на аренде помещения.Я оформлена как самозанятость.В парикмахерской работают 2 парикмахера,с одной из них у меня произошел конфликт,субарендатор парикмахерской другой парикмахер,работает на ип,они просто сбрасываются поровну на аренду.С которой произошел конфликт,узнала что у меня есть другая работа,начала расспрашивать,говорю что в будущем планирую уходить туда,примерно полгода или чуть больше отработаю с вами в парикмахерской.Ей стало обидно что я сказала что там условия лучше чем здесь.Потом она пожаловалась субарендатору(другому парикмахеру),и в общем решили меня выгнать,потому что на аренду кабинета у них уже есть знакомая,и типо через полгода уже не будет и сложно будет найти человека в кабинет.Я предлагала чтобы мне дали номер той женщины которая хочет работать на моём месте,я бы с ней как то договорилась.И предлагала самой заняться и найти человека в кабинет.Субарендатор дала бы мне спокойно работать дальше,но из-за парикмахера она на её стороне,тк им вместе еще работать и работать. Так же муж у меня на СВО,и уже как месяц ему заблокировали зарплатную карту,то есть сейчас я с ребенком(8 месяцев) и своей мамой живем на деньги которые я зарабатываю.Муж должен приехать в конце июня,разобраться с зп-картой ну и мне помочь перевезти мебель. Знакомая сказала что они не имеют права выгонять с работы пока ребенку не исполнится хотябы год и что я могу подать в суд на них и они заплатят мне компенсацию.Говорят же что семьям помогают у кого мужья отдают долг родине. Хотелось бы узнать могут ли они вот так выгонять?Какие у меня права в данной ситуации? #работа
Вам надо посмотреть ваш договор аренды. К трудовому кодексу ваша ситуация не относится, вы же трудовой договор не заключали.
Захария
[2134310613]
#2
Что за час изменилось? Та же тема Тот же вопрос аренды, договора аренды, который никак не связан с ребенком, его возрастом...
Гость
[2001068953]
#3
Нет, не правда, никто тебя с работы не выгоняет, это твои простолюдинские фантазии.
Гость
[986641104]
#5
Вы определитесь,вы работаете в парикмахерской или арендуете. В первом немогут выгнать,пни аренде всем плевать
Гость
[2187856325]
#6
С какой работы вас выгоняют? У вас нет работы, в смысле договора с этой организацией, что вы их работник. У вас в голове каша совсем...Не удивлюсь, если и договора аренды у вас нет и вы просто так там снимали, с устной договоренностью. В общем, вас могут выгнать, причем легко. Вы очень странная, раз этого не понимаете и причем тут долг Родине? И ваш ребенок? Всем плевать. Только договор аренды имеет значение. А его наверное и нет...Как самозанятая вы сама несете ответственность где вы снимаете и работаете, вам никто не должен. А раз вы не очень неумны и болтаете всё, что лучше скрывать результат логичный
Работаю в парикмахерской арендую кабинет,сфера маникюр.Так же недавно открыла свою студию тоже на аренде помещения.Я оформлена как самозанятость.В парикмахерской работают 2 парикмахера,с одной из них у меня произошел конфликт,субарендатор парикмахерской другой парикмахер,работает на ип,они просто сбрасываются поровну на аренду.С которой произошел конфликт,узнала что у меня есть другая работа,начала расспрашивать,говорю что в будущем планирую уходить туда,примерно полгода или чуть больше отработаю с вами в парикмахерской.Ей стало обидно что я сказала что там условия лучше чем здесь.Потом она пожаловалась субарендатору(другому парикмахеру),и в общем решили меня выгнать,потому что на аренду кабинета у них уже есть знакомая,и типо через полгода уже не будет и сложно будет найти человека в кабинет.Я предлагала чтобы мне дали номер той женщины которая хочет работать на моём месте,я бы с ней как то договорилась.И предлагала самой заняться и найти человека в кабинет.Субарендатор дала бы мне спокойно работать дальше,но из-за парикмахера она на её стороне,тк им вместе еще работать и работать.
Так же муж у меня на СВО,и уже как месяц ему заблокировали зарплатную карту,то есть сейчас я с ребенком(8 месяцев) и своей мамой живем на деньги которые я зарабатываю.Муж должен приехать в конце июня,разобраться с зп-картой ну и мне помочь перевезти мебель.
Знакомая сказала что они не имеют права выгонять с работы пока ребенку не исполнится хотябы год и что я могу подать в суд на них и они заплатят мне компенсацию.Говорят же что семьям помогают у кого мужья отдают долг родине.
Хотелось бы узнать могут ли они вот так выгонять?Какие у меня права в данной ситуации? #работа