Директор заставляет делать не мою работу всё моё рабочее время (4,5 часа). Отказалась ходить: тогда зарплату сделаю ниже, сделаю часы нерабочие если нету помощи учителю, а заставляет ходить на кухню работать. Там наглеют люди. У меня проблемы со спиной. Ей всё равно. Сказала: ищи другую работу (не держу тебя). Нашла. Теперь не даёт уволиться по контракту (еще год контракт). Как быть?
Ваша главная цель, разорвать договор по согласованию сторон. В первом комментарии правильно написали. Надо подключать юристов (хотя бы записаться на консультацию) + трудовую инспекцию. Фиксируйте все случаи, когда Вас заставляют выполнять обязанности не по контракту.
Гость
[3163683217]
#6
Гость
Ваша главная цель, разорвать договор по согласованию сторон. В первом комментарии правильно написали. Надо подключать юристов (хотя бы записаться на консультацию) + трудовую инспекцию. Фиксируйте все случаи, когда Вас заставляют выполнять обязанности не по контракту.
Я хотела написать такое заявление по собственному желанию, но директор не даёт уйти.
Гость
[3163683217]
#7
Гость
Сообщение было удалено
Сказала не буду ходить. А она сказала, что урежет ЗП. Снимаю квартиру знает
Гость
[1567691990]
#8
Юрист. Может помочь. Каждый контракт можно расторгнуть. Обратитесь к Юристу по Рабочим Контрактам.
У меня проблемы со спиной. Ей всё равно. Сказала: ищи другую работу (не держу тебя). Нашла. Теперь не даёт уволиться по контракту (еще год контракт). Как быть?