Повышение зарплаты
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
14 ответов
Последний —
Перейти
>взяли нового с зарплатой выше чем у меня. Должность и обязанности одинаковые.
Вот это и надо проговорить с директором. Тут больше никакого варианта не наблюдается. Ну или терпеть и зубами скрипеть.
Вот это и надо проговорить с директором. Тут больше никакого варианта не наблюдается. Ну или терпеть и зубами скрипеть.
Обговорить с директором, почему новый сотрудник в лучших условиях оказался. Пусть обоснует.
Гость
Это обычная ситуация, когда стареньким зарплату не повышают, а новым предлагают в соответствии с текущей ситуацией. Вариант только разговор с начальством. А откуда Вы знаете уровень дохода нового сотрудника, это же коммерческая тайна?:)
Гость
просто новенький не пойдет на старую зарплату,поэтому ему задрали а потом потихоньку поризят,так незаметненько..
Гость
Денег нет, но вы держитесь.
Я бы не стала держаться за стаж, если работа не в педагогической сфере, не в правоохранительных органах и никак не связана с медициной. По-моему во всех остальных отраслях стаж ни на что не влияет)) Искала бы работу лучше, если есть такая возможность. Попробуйте поспрашивать, где сколько платят, может что-то более высокооплачиваемое найдёте. Я бы не стала работать там, где нет ни развития, ни повышения, ничего.
Гость
Это обычная ситуация, когда стареньким зарплату не повышают, а новым предлагают в соответствии с текущей ситуацией. Вариант только разговор с начальством. А откуда Вы знаете уровень дохода нового сотрудника, это же коммерческая тайна?:)
Сам сотрудник мне сказал. Интересовался какая у нас зарплата. И поделился тем, что пообещали ему.
Гость
Ну, вот например моя ситуация, одинаковый объём работы, но ЗП повышают мне, другому сотруднику нет и не повысят, он прост нашел другое место, потому что ждать бесполезно, разница в 2 раза, так оценило меня рук-во, я могу делать работу любую на любом участке, а вот тот сотрудник нет или долго очень, либо не хочет это делать вовсе. Так что вполне возможно взяли более компетентного, чем вы и поэтому уровень ЗП выше, если вы прям уверены, что лучше вас нет, то стоит напрямую это обсудить с рук-вом, они не захотят терять хорошего специалиста, поверьте, у меня есть примеры, когда я уже нашла другую работу и мне повысили ЗП, чтобы я осталась.
Гость
У нас тоже девчонки нашли вакансию у нас с большей зп
Я уводилась и нашла с большей зп тоже и условия лучше
Я уводилась и нашла с большей зп тоже и условия лучше
ОnеGоg
Если ты не увольняешься, значит зарплата устраивает.
Все просто...
Все просто...
Гость
По закону зп не может быть меньше мрота. А МРОТ каждый год повышают!
Гость
Я бы пошла к руководителю и заявила на сколько % хочу повышение. Нет-так нет. Увольняюсь.
Форум: Работа
Всего: 148 078 тем
Новые темы за сутки: 33 темы
- Продажи есть вообще?3 ответа
- Раскрыла обман на работе18 ответов
- А если уволиться по статье за прогул15 ответов
- Зарабатывать деньги — женская ли прерогатива?61 ответ
- Куда идти работать в 60 лет ?7 ответов
- Как вы поняли, что ваша профессия - ваша?10 ответов
- Секретарша на заводе29 ответов
- Как вы добирались домой, если работали допоздна10 ответов
- Повышение зарплаты14 ответов
- Как часто вы работаете в ночную смену?4 ответа
Популярные темы за сутки: 12 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.34 729 ответов
- кто ищет работу, давайте поддерживать друг друга23 648 ответов
- Раскрыла обман на работе18 ответов
- А если уволиться по статье за прогул15 ответов
- Продажи есть вообще?3 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
Добрый день. Нужна объективная оценка на мою ситуацию.
Работаю в фирме 8 лет. Раньше повышали зарплату периодически. Но последние 3 года никаких повышений не было никому из сотрудников. Так как инфляция регулярно растёт, зп стала очень маленькой. Директор говорит, что денег нет, повышения зп не ждите. У нас увольняется один сотрудник, на его место взяли нового с зарплатой выше чем у меня. Должность и обязанности одинаковые.
С работой сейчас у нас в городе напряжёнка, периодически просматриваю вакансии в другом месте, пока ничего подходящего не нахожу.
Как мне построить разговор с директором по поводу, почему такая разница? Впечатление такое, что старенькие никуда не денутся, будут работать за прежние деньги. А новенькие на такую зп просто не придут.
Обидно блин. Чувствую себя обесцененной, оплеванной.
Поделитесь мнением, кто как бы поступил в такой ситуации?