Проработала много лет. Но последние два года сменился руководитель, и ухудшил мои условия труда. То ли специально выживает, то ли просто решила, что я должна работать за двоих и жертвовать выходными. Очень не хочу уходить, сама себя ругаю - ведь последние два года были адом. Но всё равно больно... И страшно от неопределенности, ведь после сорока сложно найти работу. Как пережить этот стресс? #работа

Завтра увольняюсь. Хочется плакать - 20 ответов на форуме Woman.ru (6242750)

🐈‍⬛

[2424793492]

02 апреля 2025, 23:52

#1

А я мечтаю уйти, но ещё два месяца нужно продержаться 😭

Гость

[3774119498]

03 апреля 2025, 00:06

#4

Я была в похожей ситуации. Проработала 8 лет там . меня выжили. И с тех пор я не смогла найти хорошее место, нашла только хуже. А мне ещё нет 40. Вот и думайте((((

Гость

[3511058457]

03 апреля 2025, 00:14

#5

сейчас сакура зацветает - лети в японию познавать дзэн

Гость

[1353946085]

03 апреля 2025, 00:46

#6

Капец...Два года были адом и ещё плакать по нему?! Шампанское на радостях открыть надо!

Первый снег

[1152775068]

03 апреля 2025, 01:14

#7

Я тоже плачу, без работы сижу, мне 50 никуда не берут

Nadin22

Живу здесь

[403636844]

03 апреля 2025, 01:16

#8

Держите в голове установку, что Вы опытный специалист и Вас оторвут с руками и ногами.. Больше позитива 😉

Болтушка

[1033757205]

03 апреля 2025, 05:57

#9

Мне кажется, только уйти
У знакомой была руководительница -тварь последняя, и с каждым годом становилось только хуже. Хотя та старалась, а ее не ценили, всем дадут премию, а она всю работу выполнила, и даже спасибо не будет

Гость

[3253986889]

03 апреля 2025, 05:58

#10

Первый снег

Я тоже плачу, без работы сижу, мне 50 никуда не берут

А вы в резюме возраст не указывайте. И тогда вас сначала будут собеседовать по вашим компетенциям. И если все сложится, на возраст никто смотреть не будет.

Гость

[3253986889]

03 апреля 2025, 06:01

#11

Как раз сейчас такое время, что сотрудника найти сложно. Дефицит большой. Тем более, сейчас 40 вообще не возраст. Так как нынешнее подросшее поколение легко уходят с работы. А 40 около - стабильные, надежные работники с приличным опытом.

Золотая Рыбка

[3832421471]

03 апреля 2025, 06:03

#12

А зачем 2 года терпеть ад? Не лучше ли во время отпуска искать вакансии по вашей специальности? Чтобы ни в никуда уходить и страдать от неопределённости, а в конкретное место?

А в выходные как - бесплатно работали? Если оплачивали как положено - то , может, и ничего?

Золотая Рыбка

[3832421471]

03 апреля 2025, 06:06

#13

Гость

Как раз сейчас такое время, что сотрудника найти сложно. Дефицит большой. Тем более, сейчас 40 вообще не возраст. Так как нынешнее подросшее поколение легко уходят с работы. А 40 около - стабильные, надежные работники с приличным опытом.

Некоторые руководители любят 40-летних, так как:
1. Опыт работы есть;
2. В декрет не уходят;
3. С маленькими детьми на больничные не уходят, так как дети уже подросли;
4. Достаточно активны, так как ещё не стары.

Гость

[193385533]

03 апреля 2025, 08:28

#15

Гость

Как раз сейчас такое время, что сотрудника найти сложно. Дефицит большой. Тем более, сейчас 40 вообще не возраст. Так как нынешнее подросшее поколение легко уходят с работы. А 40 около - стабильные, надежные работники с приличным опытом.

Выгоревшие

Гость

[193385533]

03 апреля 2025, 08:28

#16

Золотая Рыбка

А зачем 2 года терпеть ад? Не лучше ли во время отпуска искать вакансии по вашей специальности? Чтобы ни в никуда уходить и страдать от неопределённости, а в конкретное место?

А в выходные как - бесплатно работали? Если оплачивали как положено - то , может, и ничего?

Конечно лучше, во время отпусков и по ночам

Гость

[3600940015]

03 апреля 2025, 09:11

#17

Вы живете в захолустье, в деревне? Если нет, сейчас нет никаких проблем с трудоустройством после 40 лет. Но если вы толком ничего не умеете, кроме как ныть что аас эксплуатируют, тогда проблемы возможны.

Барачник

[623058195]

03 апреля 2025, 19:59

#18

Работу хрен теперь найдешь только соковыжималку откуда бегут

Гость

[1160644865]

08 апреля 2025, 03:16

#19

Золотая Рыбка

А зачем 2 года терпеть ад? Не лучше ли во время отпуска искать вакансии по вашей специальности? Чтобы ни в никуда уходить и страдать от неопределённости, а в конкретное место?

А в выходные как - бесплатно работали? Если оплачивали как положено - то , может, и ничего?

Иногда оплачивали что-то, но в основном нет.

Гость

[1160644865]

08 апреля 2025, 03:26

#20

Золотая Рыбка

Некоторые руководители любят 40-летних, так как:
1. Опыт работы есть;
2. В декрет не уходят;
3. С маленькими детьми на больничные не уходят, так как дети уже подросли;
4. Достаточно активны, так как ещё не стары.

Чтобы дети выросли в таком возрасте, их родить надо в 20-23. Но не все же так. Многие сейчас и после тридцати рожают. У меня детей нет, а вот у б.коллеги, которой тоже 40+ есть маленький ребенок. И она ходит по больничным. Знакомая ещё есть, у которой пятилетняя дочка, а ей самой 43. Так что это всё индивидуально.

Завтра увольняюсь. Хочется плакать

Мудрость форума: Работа