Что значит, когда в вакансиях указывают такой уровень дохода...
Например 20-50 тр. Почему такая разница большая - для заманивания и на самом деле выше 20 не будет или какие еще варианты могут быть?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 707 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 276 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 230 ответов
9 ответов
Последний —
Перейти
гость
могут иметься ввиду нетто-брутто, с/без учета бонусов, испытательный срок/максимум...
гость
или какое нить втюхивание барахла или пирамида
ну и как вариант- проценты, сморя что написано
ну и как вариант- проценты, сморя что написано
Есфирь
мурка права - это означает волка ноги кормят. можете получать 15. А если напряжетесь - то 50. Чаще всего продажники.
есть еще лохотроны всякие типа тяньши, где нужны любые люди с любымобразованием любого возраста, но зарплата охренеть какая.
есть еще лохотроны всякие типа тяньши, где нужны любые люди с любымобразованием любого возраста, но зарплата охренеть какая.
Автор
Это автоколористы и архитекторы-дизайнеры. Интересно, эти проценты как часто могут быть - раз в год или достаточно регулярно...
Карга, стара и нееплива
Обычно оплата в такой нотации пишется если работа зависит от опыта. Т.е. только что из универа 20т, а матёрый профи-50.
Автор
Как раз сегодня в рассылке попался ответ:
"Если вам встречается большая зарплатная вилка (к примеру, 30 000-50 000 рублей), знайте, что вам почти со 100% вероятностью предложат нижнюю границу. Повышение - ╚по результатам работы╩ или ╚после испытательного срока╩ или ╚после запуска нового проекта╩. В любом случае, вы вряд ли его дождетесь. Верхний предел нужен лишь для того, чтобы привлечь соискателя, а вот мотивировать уже работающего сотрудника, по мнению таких работодателей, совершенно не обязательно. И хотя сотруднику в некоторых случаях, действительно, могут предложить поработать на испытательном сроке за несколько меньшие деньги, разрыв в приличных местах составляет не более 25%, а не 50% и не 100%. Крайний случай - когда верхняя и нижняя граница отличаются в разы: ╚35 000 - 100 000 рублей╩. Что наводит на мысль уже не о хитрости HR-специалиста, а недобросовестном работодателе."
"Если вам встречается большая зарплатная вилка (к примеру, 30 000-50 000 рублей), знайте, что вам почти со 100% вероятностью предложат нижнюю границу. Повышение - ╚по результатам работы╩ или ╚после испытательного срока╩ или ╚после запуска нового проекта╩. В любом случае, вы вряд ли его дождетесь. Верхний предел нужен лишь для того, чтобы привлечь соискателя, а вот мотивировать уже работающего сотрудника, по мнению таких работодателей, совершенно не обязательно. И хотя сотруднику в некоторых случаях, действительно, могут предложить поработать на испытательном сроке за несколько меньшие деньги, разрыв в приличных местах составляет не более 25%, а не 50% и не 100%. Крайний случай - когда верхняя и нижняя граница отличаются в разы: ╚35 000 - 100 000 рублей╩. Что наводит на мысль уже не о хитрости HR-специалиста, а недобросовестном работодателе."
Луна
Сообщение было удалено
...процентное соотношение коих по крайней мере в Москве составляет примерно 90-95%...
Гость
8 Мне всегда предлагают верхнюю границу вилки. Не всем статьям стоит верить)
Карга в 7м посте все верно написала.
Карга в 7м посте все верно написала.
Форум: Работа
Всего: 145 766 тем
Новые темы за сутки: 69 тем
- Коллега забрала все чаевые — как бы вы поступили?8 ответов
- Как держать маску до конца с коллегами?6 ответов
- Кем бы вы работали, если бы вам не нужно было зарабатывать?15 ответов
- Выживает начальство, что делать?2 ответа
- Худшая стажировка, на что обращали внимание?3 ответа
- Новая работа, странный бригадир4 ответа
- Мне не закрыли больничный вовремя7 ответов
- Начальник на меня давит2 ответа
- Талант. Кем работаете?7 ответов
- Первая работа2 ответа
Популярные темы за сутки: 20 тем
- Кем бы вы работали, если бы вам не нужно было зарабатывать?15 ответов
- Пошли бы работать на склад Озон?10 ответов
- Коллега забрала все чаевые — как бы вы поступили?8 ответов
- Мне не закрыли больничный вовремя7 ответов
- Талант. Кем работаете?7 ответов
- Как держать маску до конца с коллегами?6 ответов
- Новая работа, странный бригадир4 ответа
- Худшая стажировка, на что обращали внимание?3 ответа
- Первая работа2 ответа
- Мама постоянно обижается по любым пустякам2 ответа