Кадровик и Бухгалтеры!!! Зачем справка о предыдущей зарплате при устройстве на новую работу??
Работодатель просит принести СПРАВКУ о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности. Зачем??
По-моему, чтобы больничный по новым правилам рассчитывать.
Гость
[2736135109]
#3
чтоб назначить вам зарплату соответсвенно. а то запроосите намного б0льшую, чем была - как он вам мотивирует своё нежелание при стремлении таки заполучить вас на работу
Гость
[3228509121]
#4
потому что многие социальные выплаты (больничный, пособие по уходу за ребенком, декретные, отпускные и.т.) высчитываются исходя из заработной платы за период от одного до нескольких лет, и соответственно, если вы заболеете, например, в течении первого года работы на новом месте, вам нужно будет как-то начислять пособие. По закону , если справки нет, пособия будут вам начислятся исходя из минимальной зп. Так что по большому счету справку можете не приносить, но тогда никаких притензий по отпускным, больничным и т.д. тоже быть не должно. А в чем проблема принести справку, не понимаю, в любом месте вам ее обязаны дать по первому требованию, отказ в выдаче такой справки - повод обратится в трудовую инспекцию. такие вопросы всегда трудовой инспекцией решаются в пользу работника.
Автор
[4150945353]
#5
Благодарю
Гость
[2724340336]
#6
на новую работу устраивалась в феврале 2011, ничего не спрашивали
Да-да
[2413777843]
#7
4. +1, еще для предоставления стандартного налогово вычета(на вас-400 руб, до общего дохода 40 000 и вашего ребенка -1000 руб. одного и т.д. до общего дохода 280 000 с начала года)
взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности.
Зачем??