Я работая в налоговой инспекции, у нас в контракте написано в условиях работы- ненормированный рабочий день. Предусмотрено за это 5 дней отпуска дополнительно.Инспекция работает с 8-39 до 17-30. Нам запрещают вставать и вовремя уходить с работы. Утром идешь на работу и не знаешь, во сколько твой рабочий день закончится, начальница может задержать и на час, и на три часа! То есть мы постоянно помногу перерабатываем, это какой-то кошмар, этим дополнительным дням отпуска уже не рады, пусть бы отняли их, но чтобы вовремя с работы уходить. А то все это похоже на каторгу, мы перерабатываем гораздо больше, чем эти 5 дней отпуска. К концу раб.дня ужасно устают глаза, спина, желудок болит, сил нет никаких. Из страха потерять работу вынуждены терпеть. У нас огромная текучка. Неужели нет управы на такое самодурство начальников??? в налоговой хоть ночуй, хоть живи, всё равно ничего не успеешь! Помогите пожалуйста, советом! работать в городе нашем больше негде.
Так вас просто так держат, что ли? вы же работает это время. какое же это самоуправство начальников - это условия договора.
Гость
[1423636707]
#2
Чего-то я не поняла про самодурство. У вас же в контракте прописан ненормированный рабочий день, и поощрение не отработанными часами, а дополнительным отпуском. Чем вы возмущены, не понятно.
помощница
[2412556954]
#3
О! Моя тема! Ща объясню фишку, только обожжите, пока на телефоне натыцаю
помощница
[2412556954]
#4
Я тоже работаю на госпредприятии, и мне раз и навсегда объяснили суть ненормированного дня. Это значит, что с вас требуется отработать 40 часов в неделю. И начальство действительно может вас задержать, но потом обязано дать отгулять эти часы в течение недели, иначе - нарушение законодательства о 40-часовой неделе! То есть вы эти часы можете двигать в течение недели как хотите, но в пределах этих 40 часов.
Я понятно объяснила?
Гость
[2190242140]
#5
"работать в городе нашем больше негде" - ну тогда остаётся только терпеть, а что вы сделать-то можете?
Иа
[1685643939]
#6
Не говорите ерунду про 40 часов.
Ненормированный день - это рай для работодателя. Типо вы сами на это согласились, подписав договор.
Терпеть или увольняться.
Для Насти
[2194210613]
#7
Ненормированный рабочий день - это когда начальник имеет право задержать Вас на 15-30 мин 2-3 раза в неделю. Но это время обязан Вам вернуть. Вы должны отгулять его в течение недели. Можете на следующий день придти на 15 минут позже, например. А 5 дней отпуска - это вознаграждение за то, что Вас имеют право задержать и ВСЕ! Так что человек под номером 4 - прав. Читайте законодательство! У нас также на предприятии. 5 дней отпуска дополнительно дают. Но задерживаемся на 15 - 30 мин раз или два в неделю. Нарушается только то, что не дают отгулять это время. С другой стороны - работа частично разъездная. Так что пару раз в неделю пораньше удается закончить работу тоже на 15-30 минут. В общем, все довольны.