Устройство на работу.

Завтра иду на собеседование... И вот какое дело - в требованиях вакансии было указано - ОПЫТ РАБОТЫ В ДАННОЙ ДОЛЖНОСТИ ОБЯЗАТЕЛЕН. А у меня нет этого опыта. И в резюме, которое я отправляла это очевидно. Но мне позвонили, и вот завтра я иду... Как быть-то? Так и говорить, что нет отпыта работы? Были ли у вас подобные случаи? Вас приняли на работу?

22 ноября 2011, 13:45

Ванесса

[3303917862]

Ответить автору

Мудрость форума: Работа

7 ответов

Последний — 10 марта 2012, 23:42 Перейти

Гость

[1097415402]

22 ноября 2011, 14:42

Значит опыт не так важен тут, главное, как себя показать.

Кира

[1390799480]

22 ноября 2011, 15:09

соврите что опыт неофициальный (документально не подтвержден)

гость

[4062439749]

22 ноября 2011, 15:31

у меня такое было, на собеседовании сказала правду, взяли

автор, они же видели Ваше резюме, чего бояться то?

Гость

[3994123105]

22 ноября 2011, 15:38

Думаю, она вам оклад просто меньше предложат, чем предложили бы кандидату с опытом. Так что смело говорите правду

Гость

[1806730252]

22 ноября 2011, 16:01

ох, это они всегда так пишут- цену себе набивают. Если вас пригласили, то уж точно не обязателен, иначе по телефону они все бы разузнали. Не люблю таких мутных работодателей. НО... если видите, что работа нормальная, по профилю, то соглашайтесь- опыт наберете.

axmat

Всех здесь знаю

[10814467]

10 марта 2012, 23:40

Сообщение было удалено

Ребята, опыт ничем не замените! На собеседовании можно себя хвалить, а выйти на работу и "утонуть"? Не позорьтесь! Это советую вам ответственно! Как руководитель кадрового агентства "Русь".