Из грязи в князи, или как общаться с новоявленной начальницей

Привет! Очень нужен ваш совет, девушки, как поступать в такой ситуации. Заранее спасибо за помощь. Как вы ведете себя с начальниками-самодурами, которые не могут ничего решить и при этом не прислушиваются к вам? В общем, работаю в фирме юристом, нас в отделе было трое плюс начальница, отличный специалист. Недавно она переехала в другой город, и мы остались без начальника. Какое-то время работали так, а потом одна девушка-юрист (самая старшая, ей 30) подошла к директору и сказала, что готова на понижение зарплаты, лишь бы стать начальником, потому что очень хорошо знает, как управлять отделом. Как ни странно, ей пошли на встречу и назначили руководителем (про з/п не знаю). И вот тут НАЧАЛОСЬ! Раньше она была нормальной девушкой, а тут как с цепи сорвалась. Она сняла с себя всю работу, которую выполняла предыдущая начальница, и нагрузила ею нас. Что-то обсудить с ней просто нереально, сразу ответ "Я начальник, я главная, слушайтесь меня"! В общем, такое ощущение, что она просто кайфует от ощущения власти, постоянно напоминает "Я главная, вы обязаны мне подчиняться". И при этом ни за что не отвечает, полностью снимая с себя любую ответственность. Но самое ужасное - мы не можем ей объяснить, что она бывает не права, потому что она сразу бежит "наверх" и жалуется, что ей завидуют и поэтому не признают авторитет. Но ведь юриспруденция - это серьезная работа, и когда ты видишь ошибку, а начальство говорит "Нет, будет по-моему, я главная", это может плохо закончиться для фирмы. Подскажите, что делать с новоявленной начальницей? Увольняться жалко, но, чувствую, нервов скоро не хватит!