Конфликт на работе. Как разрулить ситуацию?
Евгения
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 279 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?515 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...790 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 237 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 191 ответ
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 710 ответов
13 ответов
Последний —
Перейти
Кадры
Совсем и д и о т к а?
Нигде это не оплачивается.
Будешь задавать вопросы - уволят.
ну если тв хороший специалист, то быстро найдёшь работу...
Но что-то мне подсказывает, что это не так.
Нигде это не оплачивается.
Будешь задавать вопросы - уволят.
ну если тв хороший специалист, то быстро найдёшь работу...
Но что-то мне подсказывает, что это не так.
Трусиха
не больше часа и не чаще 2-х раз в неделю - это не переработка.в пределах нормы
Евгения
Сообщение было удалено
У нас оплачивается. Зависит от контракта. В некоторых случаях платят 25 процентов за каждый переработанный час. Иногда можно забрать эти часы. Т.е. уйти пораньше. Вот это я и хотела выяснить у представительницы. А уволить не имеют права. У меня контракт.
Гость
Сообщение было удалено
сама и.д.и.о.ка.
в нормальных компаниях везде оплачивается.
Тоже специалистка из гoвноконторки нашлась.
в нормальных компаниях везде оплачивается.
Тоже специалистка из гoвноконторки нашлась.
мать природа
Сообщение было удалено
В Европе оплачивается. Например страны ЕС. Дополнительное время оплачиваетс немного больше, чем основное. Кажется +25% к основному времени. А в выходные+50%. Если у вас 7 долларов за час, то в дополнительное время получите 8,75 долларов за час работы.
Гость
Может тут дело в другом? я как то не поняла в чем конфликт? Помню, у нас (вернее у них)) было правило, что никаких задержек и переработок. Если это происходит, то виноват начальник подразделения. т.к. он не смог правильно организовать работу. НО! если такое происходило, то известно об этом становилось сразу. Просто постоянно отслеживалось время по карточкам, когда сотрудник оставил рабочее место! Так на что тогда надеяться вашей начальнице? ВСе прозрачно. А может и согласовано наверху? Просто ваша представительница об этом не знала !?
Но в любом случае надо разговаривать с непосредственным начальником. Это аксиома. Если уж он не решает вашей проблемы, тогда обращаетесь дальше.
Но в любом случае надо разговаривать с непосредственным начальником. Это аксиома. Если уж он не решает вашей проблемы, тогда обращаетесь дальше.
Гость
Сообщение было удалено
Везде оплачивается, не сочиняйте. И побольше, чем основное время.
Автор, тут смотрите на начальницу. Если можно с ней нормально общаться, понимающая, то и поговорите с ней, объясните ситуацию. Если она сама речь заведет - то же самое. А если к начальнице не подъедешь, то и забейте. Никакого криминала Вы лично не совершили, а вот она... Думаю, что смысла злиться на Вас особого нет, сама виновата, ну всплыло, а как она хотела-то?? Риск, что всплывет, был велик.
Если ей нужны были переработки, и она знала, что синдикат это не приветствует, то должна была лично с вами и договариваться - мол, это у нас не принято, но план горит, выручайте, оплата соответствующая, премию выпишем или еще что, но прошу не распространяться на эту тему. И всё! Сама дура, короче...
Автор, тут смотрите на начальницу. Если можно с ней нормально общаться, понимающая, то и поговорите с ней, объясните ситуацию. Если она сама речь заведет - то же самое. А если к начальнице не подъедешь, то и забейте. Никакого криминала Вы лично не совершили, а вот она... Думаю, что смысла злиться на Вас особого нет, сама виновата, ну всплыло, а как она хотела-то?? Риск, что всплывет, был велик.
Если ей нужны были переработки, и она знала, что синдикат это не приветствует, то должна была лично с вами и договариваться - мол, это у нас не принято, но план горит, выручайте, оплата соответствующая, премию выпишем или еще что, но прошу не распространяться на эту тему. И всё! Сама дура, короче...
Евгения
Сообщение было удалено
Спасибо огромное за дельный и развернутый ответ. Так и поступлю. Я вот тоже не понимаю, что такого криминального я совершила...
Евгения
Сообщение было удалено
Именно так все и есть.
Гость
А может Вам хотят обязанности это представительницы отдать? Или ее каким-то другим образом ущемить? Например с видом, что потом на ее место поставить?
машка
о
машка
оооооооооооооооооооооооооо
машка
прверка связи
Форум: Работа
Всего: 147 276 тем
Новые темы за сутки: 60 тем
- Что бы вы сделали, если ваш сотрудник как бы подрывал авторитет руководителя?3 ответа
- Кто из высших сил помогает найти работу?11 ответов
- Устроилась в салон косметологом клиентов нет4 ответа
- Сильная усталость после работы4 ответа
- Зачем я работаю на нищей работе 30 лет девственник?10 ответов
- Год сижу без работы253 ответа
- Работа и ребенок первоклассник20 ответов
- Удаленная работа2 ответа
- Стоит ли терпеть такого директора или лучше перевестись/уволиться?4 ответа
- Начальница не хочет платить зарплату18 ответов
Популярные темы за сутки: 19 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Год сижу без работы253 ответа
- Работа и ребенок первоклассник20 ответов
- Кто из высших сил помогает найти работу?11 ответов
- Зачем я работаю на нищей работе 30 лет девственник?10 ответов
- Что бы вы сделали, если ваш сотрудник как бы подрывал авторитет руководителя?4 ответа
- Устроилась в салон косметологом клиентов нет4 ответа
- Сильная усталость после работы4 ответа
- Удаленная работа2 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
Может поговорить с начальницей? Честно говоря, я даже не ожидала, что у синдиката будет такая реакция. Вот как дипломатично выпутаться?