работающие "на …

работающие "на дядю" зачем вы вкалываете как папа Карло как будто это ваша фирма?

Прочитала в одном глянцевом журнале, что один работадатель хочет чтобы все его сотрудники должны быть готовы на все ради компании. Он директор компании осуществляющей выездное обслуживание мероприятий. И он приводил пример "один раз нас подвели официанты и заказ был на 300 человек, я вызвал весь офисный персонал и все бухгалтера, юриста прибыли за 15 минут на объект и уносили грязные тарелки, обслуживали гостей.
Вот я работаю администратором отеля. Да я бы в жизни не стала мыть туалеты за горничных или выносить утки за санитарок. У меня ВО, руководящая должность. Да и зачем? Если б это была своя компания, а так работая на дядю...
Чего вы ждете? Что вам повысят или выдадут большую премию. Да никогда. Меня повышали в должности только потому что работадателю было выгоднее мне прибавать зп в 5-10 тысяч, чем искать со стороны человека с опытом за гораздо большие деньги и обучать его специфике именно в этой компании.
Я для себя решила, что я выполняю только свои обязанности, хорошо, добросовестно, но только свои.

21 сентября 2013, 22:40

автор

[1513869400]

Ответить автору

Мудрость форума: Работа

106 ответов

Последний — 27 октября 2013, 13:38 Перейти

Елена В.

[3383001470]

24 сентября 2013, 09:56

#101

1. Если человек действительно хорошо выполняет свои обязанности (лучше, чем их выполнил бы кто-то другой), то его вряд ли отвлекут от них, чтобы заткнуть какую-то "дырку". Это будет просто нерациональное использование сил. Так что перед действительно неплохим специалистом вопрос: "почему я должен делать работу за кого-то там" не встает, нормальное начальство ноутбуком гвозди не забивает.

2. Но при этом ты можешь в определенной ситуации сделать чужую работу по собственной, так сказать, ининциативе. Например, искренне переживать за своего стажера, и помочь ему выполнить задание (заодно пусть смотрит, как надо, и на ус мотает, вдруг тебе потом с ним работать). Можешь прикрыть коллегу, у которой ребенок заболел (а завтра - она тебя). Можешь захватить документы вместо курьера, потому что все равно едешь в организацию, куда их нужно отвезти (чем ждать, пока запросы-ответы рассылаются, пусть лучше документы прямо сейчас и просмотрят, заодно все вопросы выяснишь ). Так что порой имеет смысл сделать чужую работу для собственной выгоды.

Елена В.

[3383001470]

24 сентября 2013, 09:57

#102

А еще "чужая" задача может быть довольно интересной и с самой лучшей стороны раскрывать твои возможности - тогда было бы нерационально не использовать этот шанс.

Serpentes

[3833248858]

24 сентября 2013, 11:54

#103

потому что деревня говорит сразу: "Всё могу! Готова на всё!" Поэтому и чистят унитазы за ген.директором. А иначе поедут обратно в кукуевку.

Bella_Bella

Редкая птица

[16137368]

24 сентября 2013, 13:48

#104

Я считаю, что если работаешь на любимой работе, в коллективе, который уважаешь, то нет ничего ужасного в том, что бы помочь фирме в трудный момент. Напротив - подобное поведение нормально. Не нормально - проигнорировать. Аналогично, если происходит беда с одним из сотрудников, то кколлектив и руководство оказывают помощь. Я как-то работала 2 недели без выходных, так как было некому. А, если жить как Вы - то в трудный момент велика вероятность остаться наедине со своей бедой.