Гость
Статьи
помогите советом,как …

помогите советом,как вести себя на работе ?

Такая ситуация то что меня просят что то подать ,принести ,хотя человеку гораздо ближе самому это взять....
Например: подай мне папку ,я отвечаю вон она там лежит около Вас , мне на это в ответ ,что значит вон она там ,она щас должна быть у меня,давай мне ее ( это я что то не понимаю или это нормально ??? ) и мне приходится идти через весь кабинет что бы подать эту папку ,хотя человеку просто нужно встать со стула и протянуть руку
Это так ведет себя мой руководитель
Скажите как вести себя в подобной ситуации ?? Или смириться ? Но меня очень раздражает подобное поведение

Виолетта
15 ответов
Последний — 18 мая 2014, 11:56 Перейти

Жесть, я б такое не терпела. Старайтесь чаще отказывать, вежливо, но уверенно. Ну не уволит же он Вас)

2.
Гость

После универа, (заочка), пришла работать "подчиненным" к бывшей сокурснице. Ткак вот,,,, Когда учились, то эта мадам была тише воды, ниже травы, такая серенькая мышь в тени. Это я серьезно не преувеличиваю. И вот, пришла я такая вся в надежде, что сейчас мы с ней начнем работать душа в душу, тем более, что в отделе два человека она и я. И эта мадам превратилась из уравновешенной тихони в припадочную истеричку с неконтролируемой сменой поведения. Она могла просто прийти и молчать с утра, причем не отвечала на рабочие вопросы, могла скрывать информацию, могла дать задание сегодня, а назавтра, когда оставался последний этап перед сдачей подойти из-за спины и спросить, что это я делаю, и когда я ей отвечала она говорила, что вообще мне никакого задания не давала и тому подобное. Я полгода терпела а потом однажды встала и ушла. Взяла больничный и сразу написала заявление на увольнение. С этой ***** больше не общаюсь. А у нее новые сотрудницы более двух-четырех месяцев не удерживались. Потом, кто-то накапал и руководитель ее уволил. Вот-так, а мне безумно жаль и место и работу, т. к. сама работа мне нравилась.
А вам скажу, на вас просто отыгрываются, пытаются сделать девочку на побегушках, и утвердиться за ваш счет. Ничем хорошим это не заканчивается. Скандал будет в любом случае: или вас "накроет" и вы устроите разборку, или, если откажитесь "подавать" - устроит начальница. Смотрите по ситуации. Я бы лично не подавала.

3.
Гала

[quote="Виолетта "]Такая ситуация то что меня просят что то подать ,принести ,хотя человеку гораздо ближе самому это взять....
Например: подай мне папку ,я отвечаю вон она там лежит около Вас , мне на это в ответ ,что значит вон она там ,она щас должна быть у меня,давай мне ее ( это я что то не понимаю или это нормально ??? ) и мне приходится идти через весь кабинет что бы подать эту папку ,хотя человеку просто нужно встать со стула и протянуть руку
Это так ведет себя мой руководитель
Скажите как вести себя в подобной ситуации ?? Или смириться ? Но меня очень раздражает подобное поведение /quote]
Ваш начальник имел бы право давать вам такие просьбы (в плане дай-подай-принеси) только в одном случае: если бы ваша должность называлась "личный секретарь". Во всех остальных случаях это хамство. Виолетта, ваш руководитель типичное *** и исправить такое - впустую трепать себе нервы. Так что для вас лучший выход -перевестись в другой отдел или уволится (если переводиться некуда). Если копнуть глубже, просто есть люди, получающие удовольствие от даже малейшей власти над людьми. Как правило, внутри они очень неуверенные в себе, во всех остальных сферах своей жизни ничего не добились и ничего из себя не представляют. И для вас на будущее: отвечать на такие выпады надо. Всегда. Самое главное, не опускайтесь до их уровня, в плане: без визга, истерики и мата. Ровная спина, ровный голос и ровный прямой взгляд в глаза. И твёрдо: "Это не входит в мои обязанности". Начнёт визжать -сидишь и молча спокойно смотришь. Начнёт угрожать -берёшь сумку, выходишь из кабинета и идёшь докладывать на самодура руководству. И самое главное и последнее: если подобному человеку ты будешь демонстрировать только твёрдость и уверенность в себе (в жестах, взгляде и словах), он по-любому от тебя отстанет. Помни: он убогое и не уверенное в себе г....но))

4.
Гость

А я2 недели назад вышла на новую работу, где , как оказалось, шеф ( он же владелец фирмы) орет и унижает сотрудников. Женщина, которая меня вводила в курсе дела, невольно рассказала о своем житье-бытье на этой фирме. Там ситуации были зашкаливающие: он мог ей по телефону сказать, что он сомневается. что в текущем месяце она получит зарплату.. Орал на нее и дергал по любому поводу. В свой первый рабочий день я имела счастье наблюдать его истерику. Он поливал своих подчиненных, которые работаю на него за границей, в каком-то филиале.. А поорать приперся в кабинет к моей предшественницы.. Пар выпускал, так сказать.. Вот, на-фик ей-то это было нужно? Ну, и мне.. Вот и что меня ждет на этой фирме.. Настанет ведь день, когда и на меня начнут визжать..

5.
Гость

текст 4 - мой.. писала впопыхах.. вот и насажала ошибок..Добавлю - предшественница - женщина очень ответственная и добросовестная. На работе выкладывалась на все сто.. в коллективе пользуется любовью и уважением коллег.. Кроме - шефа..

6.
Гала

Да, девочки, это "рашен менталитет". Очень любят наши люди переносить свои домашние и любые личные проблемы на работу. Про неуверенность в себе я уже писала в тексте №3. Лично я не в одном офисе поработала и по своему опыту давно заметила: стоит такая вот "оралка" посредь кабинета, слюной брызжет, а у самого пузо большое, волосы редеют, жена не даёт или просто женщины, и вот кайфует он, что хоть таким образом к себе внимание привлекает, понимаете? Он не умеет уважение заслужить - нечем просто, вот и путает его со страхом.
Меня такие "оралки" не любили за то, что я в момент их выступлений перед массами стояла спокойно и смотрела с брезгливой миной. Замечу, что такой способ отбивает у них охоту выступать далее. Как только на "брезгливую мину" падает их взор. Главное, не тушеваться))

7.
Гость

Руководитель имеет право вас гонять. И отказать не можете. У меня также было. Я бегала носила бумажки начальницы в соседний кабинет, ей видимо было тяжело поднять свою ж.... :)))

8.
Виолетта
Гость

Руководитель имеет право вас гонять. И отказать не можете. У меня также было. Я бегала носила бумажки начальницы в соседний кабинет, ей видимо было тяжело поднять свою ж.... :)))

А можно узнать кем вы работали тогда и сколько вам было лет ? И кем вы работаете сейчас ?

9.
Виолетта
Гость

Руководитель имеет право вас гонять. И отказать не можете. У меня также было. Я бегала носила бумажки начальницы в соседний кабинет, ей видимо было тяжело поднять свою ж.... :)))

А можно узнать кем вы работали тогда и сколько вам было лет ? И кем вы работаете сейчас ?

10.
Виолетта
Гость

Руководитель имеет право вас гонять. И отказать не можете. У меня также было. Я бегала носила бумажки начальницы в соседний кабинет, ей видимо было тяжело поднять свою ж.... :)))

А можно узнать кем вы работали тогда и сколько вам было лет ? И кем вы работаете сейчас ?

11.
Виолетта
Гость

Руководитель имеет право вас гонять. И отказать не можете. У меня также было. Я бегала носила бумажки начальницы в соседний кабинет, ей видимо было тяжело поднять свою ж.... :)))

А можно узнать кем вы работали тогда и сколько вам было лет ? И кем вы работаете сейчас ?

12.
Виолетта
Гость

Руководитель имеет право вас гонять. И отказать не можете. У меня также было. Я бегала носила бумажки начальницы в соседний кабинет, ей видимо было тяжело поднять свою ж.... :)))

А можно узнать кем вы работали тогда и сколько вам было лет ? И кем вы работаете сейчас ?

13.
Гость
Гость

Руководитель имеет право вас гонять. И отказать не можете. У меня также было. Я бегала носила бумажки начальницы в соседний кабинет, ей видимо было тяжело поднять свою ж.... :)))

Имеет право гонять, если за это платит или вы работаете секретарем/помощником)

14.
Гость

Я бы согнулась в японском поклоне: "Слушаю, мой господин! Центр вселенной и повелитель космоса!" Раз-другой...потом ему самому надоело бы лишний раз поднимать такого клоуна.
Но высмеивать хамов привычка нужна. У меня с детства. Лишний раз на язык мне лучше не попадаться.

15.
Олеся

Есть такой тип начальников, которые всех своих подчиненных за своих личных помощников принимают. Начальницу вы не измените. Но, по моему опыту, обычно они особо рьяно на ком-то одном отрываются, на других - время от времени, а есть и такие, которых не трогают. Если у вас еще есть люди в отделе, ваше спасение - чтобы она от вас отстала и переключилась на другого.