Кем можно устроиться, имея опыт работы ассистентом генерального директора?
Проработав полтора года ассистентом генерального, начала задумываться о смене сферы деятельности. Коллектив и сам директор замечательный, но есть несколько значимых минусов: 1. Нет возможности для карьерного роста именно внутри данной компании ( не потому что я бездарь, а потому что компания маленькая (всего 20 человек) и расширения даже в отдаленной перспективе не планируется, коллектив также устоявшийся, все работают давно) 2. Должность подай-принеси хоть и в вежливой форме уже изрядно надоела 3. Маленькая зп относительно того, что я делаю (ассистент генерального директора со всем вытекающим функционалом, ресепшионист, офис-менеджер, ивент-менеджер)
В общем я понимаю, что хоть уходить безумно не хочется, но развиваться надо. Вот только не знаю в какой сфере.
А вас не пугает дискриминация по возрасту? Я просто в свое время этого и испугалась, потому что в закупщиках я и в 45-55 без работы не останусь, чем старше и матерей закупщик тем проще с работой.. А помощник руководителя - там жесткая возрастная градация и вдруг что, а тебе 40? Че тогда делать? С нуля в 40 начинать - да никто не даст, проще взять "чистый" лист, чем учить взрослого человека с уже менее подвижной психикой и мышлением.. Вот где собака порылась..
Помощников в 40 лет учить уже нечему, к счастью. Они вырастают в руководителей секретариата, аппарата ген.директора (то же самое, но другими словами), в опытных персональных ассистентов или занимаются бизнес-поручениями и уходят в какой-нибудь проект через время. Многие еще уходят в hr, мало кто (почему-то) получает профильное образование «документоведение и архивоведение» и занимается архивом или делопроизводством как специалист
Гость
[4273056602]
#58
Гость
Если вы не знали, помощник руководителя (директора относится к руководящим должностям), персонал компании может подчиняться и помощнику, так как директор перекладывает часть своих полномочий и обязанностей на данное лицо.
Он не является руководителем... помощник руководителя — ПОМОЩНИК, ассистент, лицо, посаженное в приемную, и принимающее посетителей. Не раздувайте
Гость
[4032884297]
#59
Гость
Это ж надо как секретутка загордилась. Смех да и только.
Это ты секретутка с такими коментариями
Гость
[2413071037]
#61
Гость
Кофе-машиной, бутербродами и электронной почтой... И не ассистент генерального, а секретарь на телефоне в офисе на 20-ть человек...
Увы, нет. Сама проработала год в компании "Помощником руководителя". Работа в 1С, архив документов, заказ воды и канцелярии. Из секретариата кофе не делала, бутерброды тоже, этим занималась не я, а сам директор. 😅 из этлй профессии далее можно пойти администратором отдела (если предприятие большое), бухгалтером, менеджером вполне, снабженцем.
Гость
[2413071037]
#62
Гость
Он не является руководителем... помощник руководителя — ПОМОЩНИК, ассистент, лицо, посаженное в приемную, и принимающее посетителей. Не раздувайте
Помощник помощником, не обязательно в приёмную и гостей принимат. Это менеджер.
1. Нет возможности для карьерного роста именно внутри данной компании ( не потому что я бездарь, а потому что компания маленькая (всего 20 человек) и расширения даже в отдаленной перспективе не планируется, коллектив также устоявшийся, все работают давно)
2. Должность подай-принеси хоть и в вежливой форме уже изрядно надоела
3. Маленькая зп относительно того, что я делаю (ассистент генерального директора со всем вытекающим функционалом, ресепшионист, офис-менеджер, ивент-менеджер)
В общем я понимаю, что хоть уходить безумно не хочется, но развиваться надо. Вот только не знаю в какой сфере.
Мне 24 года, по образованию лингвист-переводчик.