Какими качествами должна обладать женщина-руководитель

Уметь пользоваться гуглем, как минимум.)

Качества руководителя не зависят от гендерной принадлежности, имхо.

такими как "Дъявол носит прадо"

Чтоб пмс или климак не сказывались на работе.

Умение брать отвественность на себя
Умение делегировать полномочия
Поддерживать рабочую обстановку в коллективе
Сохранять спокойствие в любых обстоятельствах

Льстить, хвалить работников чтобы выжать из них все силы без повышения ЗП, любить стукачей и поощрять их, быть 100% компетентной в работе, быть непорядочной, с уловками мошенника, знать НЛП, чтобы убедительно обосновать работнику невыплату ЗП и нарушения его прав, нравиться мужчинам, особенно вышестоящим, быть манипулятором по жизни, жестоким, циничным, но изображать сердечность.

Смотря какая сфера.. Моя лучшая подруга на очень крупной должности в большой сети магазинов, там вообще практически одни женщины, владелица сети тоже женщина, мужиков мало у них на крупных должностях.
Ну бапский коллектив со всеми вытекающими, все есть и зависть и сплетни и дрязги, с тем дружу, с тем нет. Максимально быть лояльной со всеми, выверивать каждое слово, быть отличным дипломатом и все сочетаться должно с деловыми качествами, организаторскими. Но за своих починенных подруга горой, она конечно и взгреть их может, но это внутри все, так она зашищает их.

гибкостью. Это основа всех основ. И ни в коем случае не цепной собакой. Все вопросы можно решить спокойно.

Организаторскими способностями. Умением видеть людей. Понимать суть работы всех подчиненных. Уметь быстро ориентироваться в любых ситуациях. Твердость и решительность, серьезность.

Не принимать участия в сплетнях, отсутствие панибратства с подчиненными -подлизами. Быть жесткой, строгой и решительной, но в то же время обладать человеческими качествами. Быть профи в своем деле, знать ТК и иные законы по своей деятельности. Уметь оперативно и эффективно разрешить конфликтную или проблемную ситуацию (как в коллективе, так и по работе, например недовольный клиент, просрочка поставки материалов и т.п.). С подчиненными общаться строго и требовательно, но без хамства и/или мата и ощущения, что ты здесь царь всея Руси. Не сливать на подчиненных злость за неустройство личной жизни и прочие личные проблемы.

Такими же, как и мужчина рукодитель

:))) Опередили. Прям теми же словами хотела сказать:)))

Должен отчислять денюжки в пенсионный на своих работников!

Чтобы стать руководителем? Или чтобы эффективно руководить?

В первом случае ничего сложного - торговля звездой

Во втором - лучше не лезть и молчать. И вообще, урыться, чтобы тебя не видели. Иначе конфликтов не избежать. Впрочем, папик все равно вытянет за уши

Главное качества для женщины руководителя - не пытаться делать все самой, этим женщины часто грешат, для работы есть исполнители, дело руководителя - организовать процесс и контролировать.