Работодатели высылают …

Работодатели высылают сложные тестовые задания.

Ищу работу в технической сфере, часто высылают неоправданно сложные тесты, которые нужно делать несколько часов и еще разбираться в их специфике. Т.e. на работу пока еще никто не взял, но нужно уже потратить несколько часов своего времени и разобраться в этом во всем. Причем должность начальная и предполагает обучение. Причем я уверена на работе придется делать одно и то же и всему научат, т.к. в принципе это не так сложно, но когда один разбираешься в новом материале, это гораздо сложнее. Очень обидно бывает, вчера до поздней ночи делала задание, а сегодня мне прислали сообщение, что вакансия уже закрыта. У вас бывали такие случаи?Вы отказываетесь от тестовых заданий, если они неоправданно сложные?

30 июня 2016, 13:51

Анна

[2144132713]

Ответить автору

Мудрость форума: Работа

21 ответ

Последний — 25 августа 2021, 17:03 Перейти

Гость

[1643757597]

30 июня 2016, 16:50

А что вы хотели? Поиск работы это тоже работа!

Марта♛

Каких высот я не достигну! Сказала Белка

[279106676]

30 июня 2016, 17:18

Автор, откуда уверенность, что на работе не придется выполнять задания аналогичные тем что в тестах?) Обычно тестируют не только для проверки знаний, но и для того что бы кандидат сам мог оценить свои силы и понять готов он выполнять такую работу регулярно или нет.

мышь+

[1425421271]

30 июня 2016, 17:37

Анна

Сообщение было удалено

Сядете и будете разбираться, если нужна работа. Работодатель вам из своего кармана платит за то, что вы приносите прибыль (ну или минимизируете убытки), и ну абсолютно не в его интересах принимать в штат работника, чьи способности неизвестны.

Гость

[797266781]

30 июня 2016, 18:06

Это нормально.

Гость

[4124495292]

30 июня 2016, 19:48

мышь+

Сообщение было удалено

Так в том то и дело, что тестируют не способности (память, интеллект, быстрота реакции), а узко-специфические знания, которые только на этой фирме нужны.

Гость

[3879010577]

30 июня 2016, 20:45

в моей сфере тоже тестовые задания, не всегда адекватны должности, но это в любой сфере есть такие работодатели которые хотят человека-оркестра.
мне проще выполнить тест чем тащиться куда то чтобы пообщаться с тyпой эйчаркой, которая ничего не понимает в моих обязанностях.

Гость

[4208957623]

30 июня 2016, 21:42

Анна

Сообщение было удалено

Это не тестовое задание. Это попытка работодателя бесплатно сделать небольшую работу. Тестовое задание не должно занимать много времени, оно предполагает проверку знаний соискателя - это его основное назначение.

мышь+

[2519829925]

30 июня 2016, 23:23

Гость

Сообщение было удалено

Есть много других фирм.

мышь+

[2519829925]

30 июня 2016, 23:25

Гость

Сообщение было удалено

Оно и не займет много времени, если соискатель не новичок в вопросе, а хоть среди ночи разбуди - на автомате сделает. Плюс, повторюсь, есть еще много других работодателей. Если условия конкретно этого напрягают - не проще ли пойти к другому, чем безрезультатно огорчаться условиями этого?

Гость

[3801183570]

01 июля 2016, 04:46

#10

У меня такого не было(. Сфера не совсем техническая, но и не гуманитарка. Svoloчи ваши работодатели.

Гость

[2449547417]

01 июля 2016, 18:36

#11

Это вам урок. Бесплатное использование труда. Задание действительно должно быть коротким. А лучше вообще без него. Нормальный работодатель по резюме поймет, что из себя представляет соискатель. Все эти тесты - лабуда полная. Я всегда отказываюсь.

Похожие темы

Гость

[1729594540]

02 июля 2016, 03:21

#12

Классическая разводка. Если резюме устраивает, но работодатели не уверены на 100%, подойдет ли человек, то его берут на испытательный срок, а не тестами грузят.

Гость

[607722867]

02 июля 2016, 13:37

#13

нет не отказываюсь
в моей сфере всегда видно теоретический ли вопрос или попытка получить результат нхаляву

Гость

[2401964185]

02 июля 2016, 16:51

#14

Естественно, отказываюсь. Типовое тестовое задание должно прилагаться непосредственно к вакансии. В этом случае: а) сразу видно, что оно одно и то же для всех соискателей, т.*****. не попытка развести вас на халявный труд; б) вы сразу можете оценить его сложность и решить, стоит ли вообще откликаться на вакансию. Так что любые попытки впарить мне какие-то задания в процессе переговоров пресекаю сразу. Говорю, что есть портфолио, по которому вполне можно составить мнение обо мне, как о специалисте.

Палагея

[4254582529]

02 июля 2016, 16:55

#15

Хороший вопрос, но грустный((( Ищите по ключевым словам "карта желаний 2".

Гость

[4213261668]

03 июля 2016, 02:35

#16

Совсем что ли ку ку? Это разводка, бесплатная рабочая сила, поэтому вам и отказывают, что работу выполнили, усе, вы им больше не нужна. Вот уж точно, на руси дур на сто лет вперед прописано.

Гость

[1457309693]

07 июля 2016, 02:03

#17

Гость

Сообщение было удалено

Гость

[1563401818]

10 июня 2021, 16:33

#18

мышь+

Пасть завали вонючуюю свою

Гость

[1563401818]

10 июня 2021, 16:35

#19

мышь+

Работник вам приносит прибыль, гораздо большую, чем те корки, которые работодатель кидает ему. И ему нет никакого резона, драть жоппу ради выполнения заданий хренн пойми кого. Особенно до собеседования, ни дателей не видел,ни условий,которые по факту потом 50 процентов вранья

Гость

[171741643]

25 августа 2021, 16:59

#20

У меня сын 2 недели решает тесты от работодателей. И даже если делает все, не берут. Это конечно бред.

Гость

[171741643]

25 августа 2021, 17:03

#21

Марта♛

Зачастую должность так и называет, стажер. Есть диплом вуза, берут стажером, зарплата 30000.Какие тесты? Возможно тест нужкн, но не на 4 часа.

Новые темы за сутки: 49 тем

Популярные темы за сутки: 17 тем

Следующая тема

Красить губы в офисе или нет???

25 ответов

Предыдущая тема

Женщина в мужском коллективе

71 ответ

Работодатели высылают сложные тестовые задания.

Мудрость форума: Работа

Выбор редакции

Выбор редакции