Дамы, у вас были в жизни унизительные, мерзкие собеседования? Как вы потом приходили в себя?
Меня сложно назвать неженкой или обидчивой, хамству в свой адрес всегда даю отпор, но (!) сегодня произошла ситуация, которая просто выбила меня из колеи.
Сейчас я ищу работу. Позвали на собеседование в креативное агентство, где работает моя подруга. Они откликнулись на мое резюме на hh, проинтервьюировали меня по телефону, дали творческое тестовое задание, с которым я успешно справилась, и после этого пригласили на «живое» собеседование.
Я шла в хорошем настроении, о конторе было хорошее впечатление, знала их деятельность благодаря подруге, шапочно была знакома с начальницей (которая в итоге интервьюировала).
Практически с самого начала беседы почувствовала недовольный тон, раздражение, скорченное лицо, потом посыпались ехидные замечания, придирки к словам, фраза «тяжелый случай» как реакция на мои любительские фотографии (при том, что я НЕ фотограф и НЕ претендую на эту должность) и т.д. Далее мне вменили отсутствие опыта ещё по ряду пунктов.
Все это при том, что я абсолютно четко и честно рассказала, что умею и что не умею ещё в телефонном разговоре! Ни по одному пункту не вводила работодателя в заблуждение. По телефону эту начальницу все устроило, и общалась она со мной приветливо. Какая муха ее укусила потом, я не понимаю.
Позже мне объяснила подруга, что сейчас у них плохой период: несколько человек уволились, клиенты уходят, начальница вся на стрессе. Я все это понимаю, но рамки делового общения и элементарного приличия никто не отменял.
Если бы какая-то невменяемая карга в какой-то сомнительной конторе со мной так говорила, я бы вообще не брала в голову. Но это супер-милая девушка, которую я пусть и опосредованно, но знаю, и которая работает в pr и общается дипломатично со всеми на автомате.
В общем, осадок гадкий, со мной никто из начальников никогда так не разговаривал (при том что стаж у меня приличный и работала в том числе с матерыми психами).
Что тут скажешь... Эта дура самоутвердилась за Ваш счёт. У нее проблемы, а Вы оказались " в нужном месте в нужное время". Результат то какой собеседования? Хотя, пожалуй, теперь стоит задуматься устраиваться ли туда вообще-то?!? Будет Вам в пмс или от недотраха мозг выносить
Автор, это возможно было "стрессовое собеседование",погуглите что это. Не редкость ,кстати на собеседованиях
Автор, это возможно было "стрессовое собеседование",погуглите что это. Не редкость ,кстати на собеседованиях
Я это предположила. Однако моя подруга (та самая их сотрудница), с которой я общалась после, сказала, что у них это не практикуется и ранее с соискателями общались нормально
Ходила еще осенью, работая, на собеседования. Собеседовали меня 3 тетки одновременно, главбухша общалась очень недовольно. Короче, каждый мой ответ недовольно комментировала. Не понравилось ей ничего, даже где живу.
Сами понимаете, что вышла я очень расстроенная, даже заплакала. Звонит мне вечером hr "вы очень понравились, готовы выйти на пробный день"? Пробный мы обговорили, потому что я еще работала.
Ну я кадровичке ответила, что сообщу ей на след.день до обеда решение. Позвонила на след.день и отказалась. С таким неприятным человеком работать, нах надо. Вот периодически эта вакансия у них мелькает, и отзывы появились плохие, что задерживают зп.
вот поэтому я никогда не делаю заданий ДО очной встречи. мало ли, какие тараканы у человека. по телефону все они милые, а потом можно нарваться на неадекват. не переживайте. зачем вам такая неуравновешенная мадам? сама тружусь в этой сфере - в пире адекватнызх мало. а раз у них там плохие времена, значит, и не очень-то нужен сотрудник.
Только сегодня была на неприятном собеседовании. Собеседовал мужчина с непроницаемым лицом. Не могла понять по нему, как он оценивает мои ответы, от этого было очень неуютно. Спросил ожидаемый уровень зарплаты, я сказала. Спросил, владею ли я свободно английским, я спросила, предполагает ли должность свободное владение английским. Он сказал, что это предполагает мое ожидание по зарплате. При этом мое ожидание взято не из воздуха, мне делали офферы с такой суммой на аналогичные позиции, английский, как и тут, не требовался 🤷
Так и не поняла, понравилась я или нет, но если позовут, не пойду, какое-то гаденькое чувство осталось.
Мне на эл почту пришло сообщение от работодателя. Он просил, чтобы я перезвонила в рабочее время, договориться о собеседовании. На следующий день я звоню работодателю. Он сразу ответил и сказал, что сам перезвонит через 40 минут. Через указанное время он не перезвонил, я сама звоню ему. Он говорит, перезвонит мне через 25 минут. Ок. Проходит 25 минут, ни ответа, ни привета. Я жду ещё минут 15 и сама перезваниваю. Он отвечает и говорит, что перезвонит через 2,5 часа. Он сказал, что перезвонит завтра. Наступает завтра. В послеобеденное время я снова звоню работодателю. Он отвечает и говорит, что перезвонит через 40 минут))))) думаю, лишним будет писать, что никакого звонка не было, да и я больше сама не звонила.
На минуточку, это крупное предприятие. На их сайте есть видео, где тот самый работодатель рассказывает о компании.
Что это было, я так и не поняла.
Всем, кто ищет работу - огромной удачи и скорейшего нахождения подходящей работы.
На днях было собеседование в крупную компанию, в итоге я не поняла, зачем меня вообще пригласили. Все время практически спрашивали не по тому опыту, что аналогичен должности, на которую претендую (секретарь), а по тому, чем занималась на фрилансе. Следует еще сказать, что разговор кадровичка вела не без хамства, в конце сказала "претендовать на должность, к которой есть интерес". Я до сих пор задаюсь вопросом: если человек потратил время, силы, узнавал про организацию и ее структуру, в наше время данные вещи уже не считаются за заинтересованность? Почему бы сразу при телефонном разговоре не сказать, что кандидатуру соискателя рассматривать не будут, а не переводить стрелки на встрече? А ведь казалось бы, хорошая организация, шла на собеседование, думая, что там работают профессионалы и т.д. Несколько дней ко различным вопросам готовилась, в итоге даже не спросили ничего из того, что я могу им предложить
В общем, для себя сделала выводы: лучше на собеседовании сразу узнать, что собой представляют некоторые сотрудники, чем в самом процессе работы. Время ценный ресурс все же
У меня тоже было несколько таких стрессовых собеседований, после одного, теперь на собеседования хожу с неуверенностью. При любом удобном случае отказываю работодателю еще на стадии переписки или звонка, т.к. не хочется опять наткнуться на неадеквата.