Экономист в банке или экономист на предприятии? Расскажите, что сложнее?

Переработки есть везде. В любой работе может быть аврал. Подробнее узнайте про условия, выбирайте то, что покажется лучше.
А что за банк?

Россельхоз банк

Я работаю в Россельхозбанке. БЕГИ оттуда)) причем я работаю совместно с головным офисом рсхб, т.к. анализирую сверхлимитные сделки. Такого тупого директората ещё не встречала. А что за плановый отдел? Что планировать то?
Переработки постоянные. За трехлетний опыт работы в рсхб меньше чем на 1,5 часа не задерживалась ни разу. На работу прихожу за час до начала рабочего дня, потому что каждое утро штабные заседания, ВКС или просто взбучка от начальства

Экономист в отдел планирования и экономического анализа

Обязанности :
1) - работа с ИБС "БИСквит" по выгрузке финансовой и бухгалтерской отчетности,
бизнес планирование,
2) - подготовка презентаций в виде графиков по результатам работы Банка в периоде,
3) - подготовка материалов для коллегиальных органов на основании анализа деятельности Банка.

Не знакомо Вам все это?
4)- установление курсов покупки/продажи иностранных валют.

Гость 3, Вам знакомо это?)

Гость 3, какая зп за все эти прелести? Сори за вопрос, но все равно форум анонимный.

Россельхоз очень плохой банк. Экономистом на предприятии в разы перспективней, лучше по условиям, можно перейти в иностранные компании затем. Время банков ушло давно, теперь там даже айтишников урезать начали.

по результатам собеседования.не думаю, что больше 25 тыс рублей, эх, еще ведь НДФЛ вычтут.
С августа вакансия висит...до сих пор специалиста не нашли. Несколько этапов собеседования. Видимо ищут терпилу, который работать будет и зарплатой этой доволен

у нас в городе вообще нет вакансий((
Почти год ищу. Висят годами одни и те же вакансии. Мне знакомая объяснила будто это для поддержания в городе мнимого спроса на специалистов, а также это отдел персонала работает, просто базу свою создают.люди ходят на собеседования, не зная что в компании уже есть специалист и он уходить никуда не собирается. Поэтому после первого этапа собеседования с отделом персонала не зовут на второе,получается не только по причине что вы завалили этап.