Как проучить начальника?

Проблема следующая. Начальник по сути без образования (там какой пед похоже или историческое), назначили по знакомству сверху. Руководить не умеет. Вернее считает, что его задача это только спихивать работу на других. Кто-то уволился, ушел в отпуск - значит выполняет работу за этого человека не сам, а спихивает на другого. А с какой радости? Без оплаты, без ничего. Это разве наши риски, что сотрудники увольняются и не хотят с ним работать? У меня было и есть много идей, часть реализована, но так как за это никакой прибавки или премии, то делать ничего более не хочу. Но не хочу, чтобы на меня спихивали работу без прибавления в зп. Пойти на ультиматум не получится. Не захочешь делать - уволят. Прям сейчас увольняться не хочется. Но хочется его проучить. Раньше часто подсказывала по работе. Теперь думаю: а оно мне надо? Пусть косячит и получает за это. А то получается мои заслуги по сути выдает за свои, мне за это никакой надбавки, как будто так и надо. Что делать - не знаю.