Официальное трудоустройство и оплата налога

Вроде как нет. Но! Много раз встречал предложение: всё официально, но 30тыс, минималка, но 40тыс. Неофициально но 50тыс. Вот, как вы думаете что я выбирал?))

Нет, мы люди свободные, дань неплатим

В России работодатель исполняет функции налогового агента в части уплаты за сотрудника подоходного налога с его зарплаты и приравненных к ней выплат. Тоже самое - по договорам ГПХ с физлицом.

Залог платит работодатель, вычитая из вашей зп 13%.

Должен, только при условии, что договор со своей стороны вы подписали как ИП.
При обычном трудовом договоре - нет, все выплаты производит работодатель.
При неофиц.заработке, конешн, другая песня.

Ест-но, работодатель вооьще платит 33 процента за официально трудоустроенного, а пенсии все равно не будет,

Никогда такого не было, чтобы 13 процентов из моей зарплаты вычитали

Я правильно поняла, что если я ИП- то плачу налог. Или если работодатель ИП, тогда при оф. трудоустройстве я плачу налог из своей зарпалаты?

Тогда смысл в этих оф. трудоустройствах, если пенсия независимо от зарплаты будет мизер

Трудовой договор на руках? Попросите в бухгалтерии справку 2-НДФЛ, её вам обязаны выдать.

Нет. Если вы работаете у ИП (вы его сотрудник, у ва есть трудовой договор), то 13% платит за вас ИП. Это норма налогового кодекса.

Сейчас некоторые работодатели говорят так "Оклад 30 тыс, но если вы официально трудоустриваетесь к нам, то платите налог из своего оклада, и оклад при оф. трудоустройстве меньше"

это нечистые на руку фирмы, экономят на налогах за счет формально выведенных за штат сотрудников

Это же не законно(