Должен ли сотрудник при официальном трудоустройстве платить за себя налог?
Вроде как нет. Но! Много раз встречал предложение: всё официально, но 30тыс, минималка, но 40тыс. Неофициально но 50тыс. Вот, как вы думаете что я выбирал?))
Нет, мы люди свободные, дань неплатим
Должен ли сотрудник при официальном трудоустройстве платить за себя налог?
В России работодатель исполняет функции налогового агента в части уплаты за сотрудника подоходного налога с его зарплаты и приравненных к ней выплат. Тоже самое - по договорам ГПХ с физлицом.
Залог платит работодатель, вычитая из вашей зп 13%.
Должен, только при условии, что договор со своей стороны вы подписали как ИП.
При обычном трудовом договоре - нет, все выплаты производит работодатель.
При неофиц.заработке, конешн, другая песня.
Вроде как нет. Но! Много раз встречал предложение: всё официально, но 30тыс, минималка, но 40тыс. Неофициально но 50тыс. Вот, как вы думаете что я выбирал?))
Ест-но, работодатель вооьще платит 33 процента за официально трудоустроенного, а пенсии все равно не будет,
Залог платит работодатель, вычитая из вашей зп 13%.
Никогда такого не было, чтобы 13 процентов из моей зарплаты вычитали
Должен, только при условии, что договор со своей стороны вы подписали как ИП. При обычном трудовом договоре - нет, все выплаты производит работодатель. При неофиц.заработке, конешн, другая песня.
Я правильно поняла, что если я ИП- то плачу налог. Или если работодатель ИП, тогда при оф. трудоустройстве я плачу налог из своей зарпалаты?
Ест-но, работодатель вооьще платит 33 процента за официально трудоустроенного, а пенсии все равно не будет,
Тогда смысл в этих оф. трудоустройствах, если пенсия независимо от зарплаты будет мизер
Никогда такого не было, чтобы 13 процентов из моей зарплаты вычитали
Трудовой договор на руках? Попросите в бухгалтерии справку 2-НДФЛ, её вам обязаны выдать.
Я правильно поняла, что если я ИП- то плачу налог. Или если работодатель ИП, тогда при оф. трудоустройстве я плачу налог из своей зарпалаты?
Нет. Если вы работаете у ИП (вы его сотрудник, у ва есть трудовой договор), то 13% платит за вас ИП. Это норма налогового кодекса.
Нет. Если вы работаете у ИП (вы его сотрудник, у ва есть трудовой договор), то 13% платит за вас ИП. Это норма налогового кодекса.
Сейчас некоторые работодатели говорят так "Оклад 30 тыс, но если вы официально трудоустриваетесь к нам, то платите налог из своего оклада, и оклад при оф. трудоустройстве меньше"
Сейчас некоторые работодатели говорят так "Оклад 30 тыс, но если вы официально трудоустриваетесь к нам, то платите налог из своего оклада, и оклад при оф. трудоустройстве меньше"
это нечистые на руку фирмы, экономят на налогах за счет формально выведенных за штат сотрудников
это нечистые на руку фирмы, экономят на налогах за счет формально выведенных за штат сотрудников
Это же не законно(