Всем привет! Скажите пожалуйста, стали бы Вы работать специалистом по кадром в учреждении, где 80 человек? Сложная ли эта работа? Есть опыт работы секретарем. Но в кадрах звал, предыдущий кадровик ничего не делал, придётся заново разрабатывать должностные инструкции, и т.д. Соглашаться ли?
А Вы в состоянии разработать инструкцию? Хотя бы свою?
Лейла
[1878266356]
#2
Гость
Сообщение было удалено
А кто по Вашему должен заниматься разработкой должностных инструкций, если не кадровик?
Гость
[3643832653]
#3
Лейла
Сообщение было удалено
Там все несколько иначе устроено. И Вы на вопрос не ответили)))
Гость
[288929619]
#4
Идите конечно. Разработаете)
ла ла ла
[1377970526]
#5
Нет, милочка, кадровик инструкции не разрабатывает. Ну если только не скачать по тупому из сети. В нормальных конторах это делают методологи, а корректируют под сотрудников руководители подразделений.
Т.Е.
[1419276037]
#6
идите , чем черт не шутит , а то так и просидите в секретарях как я до 30 лет