Как бы вы поступили, если бы пришли на новую работу, а там руководитель запрещает: 1. Пользоваться телефоном, он должен лежать в сумке, но на рабочем месте его не должно быть. 2. Общаться с другими коллегами нельзя, только тогда, когда обед + чай/кофе нельзя ходить пить вместе 3. Нет своего личного рабочего места. Вещи оставляем в архивной комнате, своего стола/стула нет. 4. Опаздывать нельзя, опоздаешь и это время минус из твоего обеда.
Обязанности вас устраивают, но условия нет, как быть?
Единственное странное условие насчёт рабочего места - то есть стоят столы, каждый день садишься за любой свободный?
Гость
[511256015]
#3
Ну, если бы не было переработок, зарплата тысяч 100, отсутствие интереса к личной жизни, и все по ТК РФ. То да. В других случаях не вижу смысла нервы за гроши трепать.
Гость
[74022459]
#4
искать другую работу
Гость
[3304189906]
#5
Ненормален только 3-й пункт. И то: мы не знаем кем вы работаете. Может вы - курьер или менеджер по продажам - им стол не обязателен.
1. Пользоваться телефоном, он должен лежать в сумке, но на рабочем месте его не должно быть.
2. Общаться с другими коллегами нельзя, только тогда, когда обед + чай/кофе нельзя ходить пить вместе
3. Нет своего личного рабочего места. Вещи оставляем в архивной комнате, своего стола/стула нет.
4. Опаздывать нельзя, опоздаешь и это время минус из твоего обеда.
Обязанности вас устраивают, но условия нет, как быть?