Автор,вы видимо не работали в жизни.
Ваши вопросы хороши для журнала " Карьера" и то для европейской компании.
В РФ нужен диплом при первом трудоустройстве,а дальше ваша карьера это дело случая,оказаться в нужном месте и в нужное время.
А главное иметь рекомендацию "от сильных мира сего"
Стаж 42 года от рабочего до директора.
Счастлив был только рабочим.
Удачи Вам в изучении карьерной лестницы.
1. Какова ваша должность? Каков характер работы?
2. Каков Ваш профессиональный путь?
3. Назовите три основных навыка, которые пригодились Вам в Вашей работе?
4. Расскажите о сложной рабочей ситуации, решение которой потребовало бы от Вас нестандартного мышления?
5. Какие ценности важны в работе?
6. Какой совет (советы) Вы могли бы дать своему ребенку, что бы он был успешным работником?
7. Если бы вы проводили собеседование на должность своего подчиненного, то какие бы требования вы к нему выдвигали? Что он должен сделать, каким должен быть, чтобы получить работу?