Второй раз сталкиваюсь с неприятным моментом при общении с бывшими коллегами. Обычно всегда со всеми ладила, где бы не работала, и уходила только если по собственному желанию. И в некоторых местах я общалась с людьми и далее после увольнения. Ну и как это обычно бывает при общении люди спрашивали: "Как у тебя там дела, не хочешь ли к нам вернуться/у нас тут реорганизация произошла/требуется сотрудник с иным функционалом и зп, нежели когда ты работала/? Я не отказывалась, хотя надежд и не питала особо, как говорится: да-да, нет-нет, ок. И вот после этих предложений люди "сливались": одна пропала вообще в свое время, второй написала как-то в мессенджер, мол: "как успехи?", и человек тупо не читает сообщение, игнорирует, хотя при этом в сети. Я никогда людям не жаловалась на те нынешние места, где работаю, не клянчила узнать, можно ли вернуться, не наседала с общением. Вот зачем так поступать ?
что значит сливались? они передали информацию. дальше нужно сварганить резюме, поговорить с HR и договориться о собеседовании. и сделать это нужно самой
Толян
[687503]
#2
Посылай сразу их на ***.!
Гость
[3189139392]
#3
Не нужно принимать за дружбу то общение, которое возникают на работе между коллегами. Люди вам ничего не должны. Может у ней на работе аврал и ей не до ваших дежурных "как дела?" А может быть просто не хочет продолжать общение. Имеет право... А что, часто вы работу меняете?.. Может в вас тогда какая-то проблема есть? Подумайте...
автор
[1553216400]
#4
ктопв
что значит сливались? они передали информацию. дальше нужно сварганить резюме, поговорить с HR и договориться о собеседовании. и сделать это нужно самой
То и значит. Человек говорил: "Я поговорю, тебе напишу". Вам всё разжевывать необходимо?
автор
[1553216400]
#5
Гость
Не нужно принимать за дружбу то общение, которое возникают на работе между коллегами. Люди вам ничего не должны. Может у ней на работе аврал и ей не до ваших дежурных "как дела?" А может быть просто не хочет продолжать общение. Имеет право... А что, часто вы работу меняете?.. Может в вас тогда какая-то проблема есть? Подумайте...
Я не принимаю за дружбу общение с коллегами, ясень пень) Не должны, согласна. Но и кто их тянул за язык в таком таком случае, чтобы потом "имел право" не отвечать и прекратить общение? Тем более человек сам говорит: "Я спрошу, тебе напишу".
Гость
[3189139392]
#6
автор
Я не принимаю за дружбу общение с коллегами, ясень пень) Не должны, согласна. Но и кто их тянул за язык в таком таком случае, чтобы потом "имел право" не отвечать и прекратить общение? Тем более человек сам говорит: "Я спрошу, тебе напишу".
Если вы заинтересованы в этой работе и хотите вернуться, то сами свяжитесь с начальством и напрямую поговорите об этом. А если не планируете возвращаться, то наплюньте на нее, эту бывшую коллегу. Ну, накопились видно своих дел. Не до вас стало...
Гость
[3543579610]
#7
Напоминает прощупывание. Т.е. они вроде как удочку закидывают, смотрят на реакцию и делают выводы. Что если согласилась, значит на текущем месте всё не так уж и хорошо.
Для меня эти ситуации так выглядят.
А зачем? Да просто так, эмоции ищут для себя положительные.