У меня такая ситуация, я ухожу в отпуск с 20 июня, 19 последний рабочий день, хочу написать в этот день на увольнение.Отпускные уже получила 11 июня.Вопрос такой, могут ли заставить вернуть отпускные или часть их и на каком основании?
P.S.До этого отпуск 14 дней был в апреле, в организации работаю около пяти лет. #работа #увольнение
Отпускные ты обязана вернуть, если ты берешь отпуск авансом.
Т.е. не отработала год (полгода) с даты приема на работу, а берешь 28 (14) дней.
Тогда пропорционально пересчитывается, и за лишние дни ты должна вернуть.
А отпускные ты уже на всяких жиголо спустила конечно же
До какого числа у вас отпуск оформлен?
Какого числа последний день?
Сколько было дней отпуска в запасе (остаток отпуска) перед тем, как написали заявление на данный отпуск?
Отпуск до 4 июля, это суббота, четырнадцатый день, далее воскресенье и понедельник, выходные, потом 6 июля, вторник, должна выйти на работу
До какого числа у вас отпуск оформлен?
Какого числа последний день?
Сколько было дней отпуска в запасе (остаток отпуска) перед тем, как написали заявление на данный отпуск?
14 дней отгуляла в апреле этого года, 14 должна в июне, в июле на работу
Отпуск до 4 июля, это суббота, четырнадцатый день, далее воскресенье и понедельник, выходные, потом 6 июля, вторник, должна выйти на работу
Когда вам давали отпуск в приказе должно быть написано за какой период с от и до
Отпуск до 4 июля, это суббота, четырнадцатый день, далее воскресенье и понедельник, выходные, потом 6 июля, вторник, должна выйти на работу
Ой, 3 июля это суббота, четырнадцатый день отпуска, потом выходные и 6 на работу, немного ошиблась, сорри
Когда вам давали отпуск в приказе должно быть написано за какой период с от и до
С 20 июня, 14 дней
Если вы "перегуляли" отпуск, то излишки отпускных обязаны вернуть. Не вернёте добровольно, организация имеет право обратится в суд
Если вы "перегуляли" отпуск, то излишки отпускных обязаны вернуть. Не вернёте добровольно, организация имеет право обратится в суд
Что значит "перегуляла"? Отпускные дали на 14 дней, а не на 28
Отпуск до 4 июля, это суббота, четырнадцатый день, далее воскресенье и понедельник, выходные, потом 6 июля, вторник, должна выйти на работу
Т.е. в запасе у вас не было дней отпуска, оставшихся с предыдущих 5ти лет работы?
Если вы расчитываете только на 28 дней, полагающихся за 2021 год, то вернуть отпускные вы должны на основании того, что 14 дней в июне / июле вы ещё не "заслужили ", вам их дали неким "авансом" за 2021.
Дни отпуска начисляются за отработанное время. Вы отработали только полгода в 2021 и за них уже отгуляли отпуск весной.
Зависит от того, с какого числа и месяца вас приняли на работу, от этого и плясать. Если вас приняли весной или в июне, то не должны, если позднее, то возврат отпускных неизбежен, размер возврата зависит от количества накопленных дней отпуска
Что значит "перегуляла"? Отпускные дали на 14 дней, а не на 28
Это значит, что ты на момент начала отпуска не отработала пропорциональное количество дней.
28 дней на 365 дней.
На каждые 13 дней дается 1 день отпуска.
Вот и посчитай.
Что значит "перегуляла"? Отпускные дали на 14 дней, а не на 28
Я не знаю ваш точный стаж работы и сколько дней отпуска вы о гуляли, поэтому отвечаю на ваш вопрос, то будет, если вам заплатили излишки отпускных
Отпускные ты обязана вернуть, если ты берешь отпуск авансом.
Т.е. не отработала год (полгода) с даты приема на работу, а берешь 28 (14) дней.
Тогда пропорционально пересчитывается, и за лишние дни ты должна вернуть.
Берёшь отпуск и увольняешься будучи уже в отпуске, профит, деньги при тебе, и не нало 2 недели отрабатывать