Уволили! Могу ли потребовать 3 оклада?

не, закона такого нет.

По какой статье вас уволили? Это решающий фактор. Если по собственному желанию пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ то ничего вам не положено, кроме неиспользованного отпуска.

Просите сразу 10)

Можете, но вам их не дадут

Главный вопрос - по какой статье уволили. Если по собственному, то почти никаких шансов.

3 оклада это когда сокращение. И то не 3, а 2, а третий это уже вы должны справку из службы занятости принести, что не нашли работу, работодатели просто добрые - платят три и гуляй.
А вы, так понимаю, вообще не по трудовой работали. "числюсь в ип" эта формулировка не говорит ничего.

А з/п в конверте небось?

Сначала встань на учёт в качестве безработной в территориальном Центре занятости.

Если увольнение по соглашению сторон, то может и 10 попросить. Вопрос - дадут ли:)

Вопрос по адресу - здесь же все эксперты по трудовому законодательству. А самой в ТК заглянуть не судьба?

Пять окладов вообще-то. Если по ТК РФ. За 2 месяца до расторжения трудового договора предупредить должны, если нет возможности 2 месяца на работе человека держать, ему компенсируют это время деньгами.

Лучше бы статью тк написали, а не вот это вот "если по ТК РФ". Мы бы почитали и знали, а так как будто тут все не про ТК РФ пишут, одна вы умница такая.

ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
"Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении."