Утверждают, что я травлю новую коллегу. Кто прав?

Пришла новенькая. То ли узбечка, то ли татарка, то ли кто еще... Язык знает плохо. Ее специальность с заполнением документов практически не связана, с клиентами тоже практически не общается. ПРАКТИЧЕСКИ. Она флорист, букеты собирает. В итоге, когда все таки что-то из этого делать приходится, она зовет кого-то из других сотрудников и просит помочь. Так вот: на нашей смене она зовет меня...а я отворачиваюсь и делаю вид, что не слышу. Или говорю отойти от меня. В итоге она чуть ли не со слезами бежит к начальству или другим коллегам. А я начальству сразу сказала, что работать с ней не буду! Если человек не справляется с общением с клиентами, с заполнением документов, с общением с коллегами, то почему идет на ту должность, где надо это делать?! Я начальству сразу сказала, что разбираться в ее бормотаниях и дичайшем акценте не буду. Я так-то не переводчиком устроилась, мне вполне уже хватило, что переданные от нее заказы как после гугл-переводчика читаю и каждый раз ошибиться боюсь.
Так проблема в том, что другие коллеги ее жалеют (у нее там еще и трое детей в придачу). И помогают. И говорят, что я травлю устроила, что аж отворачиваюсь при виде ее. Она просто подружиться решила и теперь своими попытками что-то сказать на смешанном русско-своем стала еще и не по работе меня доставать #работа