Гость
Статьи
Вопрос по работе!

Вопрос по работе!

У нас на работе хотят издать указ (по компании) где сотрудникам пропишут новые поручения (постояные), за плохое выполнения которых, будут лишать премии. Но эти новшества будут отсутствовать в должностных инструкциях. Могут ли меня лишить премию, за ту работу на которую я не подписалась?

Автор
3 ответа
Последний — Перейти
#1

Смотря что у вас в коллективном договоре. Одно дело, если премия прописана как часть зарплаты, другое дело - как поощрение. В последнем случае премии не "лишают", ее могут просто не дать без объяснения причин, и будут в своем праве.

Гость
#2

Договор имеется? Там расписано за что премируют? От этого и пляшите.

Василий
#3

Они могут всё. Вы никто....

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки:
Предыдущая тема