Гость
Статьи
Вопрос по работе!

Вопрос по работе!

У нас на работе хотят издать указ (по компании) где сотрудникам пропишут новые поручения (постояные), за плохое выполнения которых, будут лишать премии. Но эти новшества будут отсутствовать в должностных инструкциях. Могут ли меня лишить премию, за ту работу на которую я не подписалась?
Автор
3 ответа
Последний — Перейти
#1
Смотря что у вас в коллективном договоре. Одно дело, если премия прописана как часть зарплаты, другое дело - как поощрение. В последнем случае премии не "лишают", ее могут просто не дать без объяснения причин, и будут в своем праве.
Гость
#2
Договор имеется? Там расписано за что премируют? От этого и пляшите.
Василий
#3
Они могут всё. Вы никто....
Форум: Работа
Всего: 41 747 тем
Новые темы за сутки: 8 тем
Популярные темы за сутки: 4 темы
Предыдущая тема