Проблемы на работе из-за отдела кадров. Как это разрулить?

У меня на работе отдел кадров приняла одну сотрудницу с 1го числа, но предложила ей выйти пораньше 27го числа
т.е неофициально она проработала 4дня. После 1го она проработала неделю и уволилась поругавшись с кем-то, (подробностей я не знаю, на тот момент я была в отпуске), через некоторое время эта бывшая сотрудница пожаловалась в прокуратуру на школу, в результате нам сказали направят инспектора по труду , а на отдел кадров сделали выговор. По плану она уже ушла в отпуск, вместо неё сейчас я, но у меня основная должность секретарь. Когда отдел кадров ушла в отпуск мы с директором не нашли кадровую документацию на ее компьютере, оказывается она все перекинула на флэшку и забрала с собой, является ли это статьей? И как это отразится на мне? Директор сказала написать мне служебную записку, что я на компьютере ничего не нашла и тд. Вчера отдел кадров пришла во время отпуска в школу и зашла в кабинет после этого документы появились на рабочем столе. Меня всё это немного пугает, директор в курсе и она ругалась почему я ее впустила за компьютер. Директор говорит что это судебное дело. Начальство и так меня не очень любит у меня были до этого мелкие косяки, но из-за моего характера, теперь боюсь что они могут подставить меня, чтобы избавиться, но именно по работе я ничего такого не делала. Я бы ушла, но деньги очень нужны. Посоветуйте что можно сделать. #работа