Эйчар-менеджер - самая бесплодная профессия, согласны?

Да, еще риэлторы, коллекторы и телефонные спаммеры.

все кроме меня бесполезные 😃

От квалификации hr зависит то, как будет взаимодействовать коллектив. Если hr шарит, то коллектив будет подобран так, чтобы всем было комфортно работать. Если hr не думает головой при наборе людей, то у не коллектив а змеиная кодла соберётся.

А что может понять эйчар за 10-15 минут разговора с соискателем, задавая вопросы замужем/женаты ли вы, есть ли у вас дети, с кем вы живете, зачем вам работа, своя у вас квартира или снимаете?

Не говоря уже про их рекомендации, что если долго не работали, не надо говорить, что болели, отдыхали, находились в поисках себя и т.п., а сказать что проходили курсы повышения квалификации. Ну что за туупой совет? Разве сама же эйчарша не спросит дальше что за курсы? И что выдумывать? Станет понятно же, что врете, еще могут и соответсвующие сертификаты, дипломы показать.

Эйчар (если он действительно хороший, а именно смыслит в психологии, чувствует людей, разбирается немного в сфере, в которую набирает персонал) это очень полезная профессия, как и сказали выше прочувствовать по человеку насколько он вольется в коллектив, не уйдёт после недели работы и тд
Знаете, есть работы, где держит тупо офигенный коллектив, возможно там как раз эйчар постарался

Согласен, а ведут они себя минимум как министры иностранных дел, от гордости аж штаны трескаются

Не фантазируйте фантазии, уважаемый

Ну и названий напридумывали, тьфу!

Этих прямой дорогой на фронт.

У вас травма от общения с hr, никогда не попадались те, кто в первую очередь интересуется вашими навыками, тем что хотите делать на работе, сколько зараьатывать и что вас будет мотивировать работать лучше?

В любой профессии есть профи и нет. Если вам попалось несколько долбоящеров, не значит что все так подходят к делу.

обычная профессия,такая же как и все наемные разнорабочие
нужен хрюша чтобы важных спецов от толпы соискателей оборонять,и конечно это обычно не очень профессионально получается,ну так и бизнес процветает только у не ленивых собственников,которые более ответственно нанимают людей, не на от бись как с хрюшей

может и не нужна вам такая контора где хрюша имеет весомое право голоса,такая контора почти банкрот или уже

хрюши хороши для найма разнорабочих как и они сами
вот например идея пассивного дохода, без хрюши не обойдется
продаете хату в Москве, на деньги открываете несколько магазинов в регионах, нанимайте хрюшу, та нанимает всех остальных
всё, в магазах можно больше даже не появляться