Уйти с работы или попробовать ему-что-то доказать?

Не знаю, как назвать эту тему. Мне нужен взгляд со стороны, мнения. Пришла на работу на административную должность- секретарь. Мне сразу сказали, что компания семейная, состоит из мужей, жён, братьев, сестер и т.д. Думаю, ладно, посмотрю. После каждой задачи брала обратную связь у директора, ответы были положительные, мол, ему все нравится. Исп. срок у меня был 2 месяца. Когда второй месяц подошел к концу, пошла разговаривать с шефом на предмет моего прохождения/непрохождения. Он сказал, что поговорит с коллективом, спросит мнения. Через пару дней сказал, что мнения резко отрицательные, никому я не нравлюсь, никто, конечно, не хочет меня "сливать" (так и сказал), но претензий много. А потом выяснилось, что и то, что раньше он говорил, что ему все нравится, оказывается, лукавил, врал и терпел. Сказал, что есть мысль, что я профнепригодна. В общем, я была в шоке. Хотя, по большому счету, понимала, что могут лицемерить, но была надежда. Я сначала подумала, что может быть, можно все исправить, попросила дать второй шанс. Но сейчас понимаю, что надо уходить, каждый день стал выговаривать, что не так подумала, не тот вопрос задала, не так сделала, я его раздражаю , а исправить это невозможно. Я вот сижу и думаю, уйти или все-таки попробовать ему-что-то доказать, хотя вряд ли получится.. #работа #профнепригодность